五莲优化高层次人才和政策性人才岗位管理

通讯员刘召兵报道 本报讯近日，五莲县优化高层次人才和政策性人才岗位管理，激发人才活力。 对享受日照市绿色通道服务的高层次人才，任现职以来在专业技术领域作出突出贡献并受到省级以上人民政府表彰的专业技术人才以及表现特别优秀的博士研究生专业技术人才，可不占本单位高级岗位结构比例。 各级党委、政府统一选派援藏、援疆、援青、援黔、援外等在受援地连续或累计工作满1年(学年)以上的专业技术人员，军队转业和从机关调入事业单位从事专业技术工作的人员，表现优秀的硕士及以上研究生专业技术人员，首次岗位聘用时可不受单位岗位结构比例限制，直接聘任与所具备资格相对应的最低等级岗位；申请聘任高等级岗位的，按程序竞聘。对能力业绩突出、行业领域公认的专业技术人才，可通过统筹使用本行业(本区县、本部门)专业技术高级岗位等办法予以聘用。