文/爱叨叨的学哥
又有一个国企，面向毕业生进行校招了。
毕业生面临的就业环境，整体上就是偏难的，毕业生的就业难度变得越来越难，和毕业生的数量大幅增多是直接挂钩的。
一到毕业季走出大学校门的毕业生上涨明显，那毕业生遇到的就业形势就会变得愈来愈不乐观，毕业生毕业后找工作的难度和之前相比，真的是变难了许多。
之所以会形成这一局面，和毕业生早已经在就业市场内出现了供大于求的情况有着很大关系，说白了就是毕业生没有之前那么值钱了。
为了可以在最短的时间里找到工作，那么毕业生就要把握好就业市场内有限的就业机会了。
而偏稳定一些的国企自然在毕业生中就会变得很受欢迎了，临近今年的毕业季，国企也要开始报名校招了，又一大型国企的校招报名来了。
2022届毕业生迎“好消息”，又一大型国企校招来了，毕业生做多可应聘2家
这一来了的大型国企校招就是中石油，报名已经面向毕业生开始了，差不多到本月中旬的时候报名截止，毕业生要想了解具体招录的不同岗位，或者是各大岗位的招录标准是需要通过官网来进行进一步了解的。
毕业生是在网上进行报名的，然后看到适合自身的岗位直接进行申请就可以了，和其他国企招录不太一样的是，毕业生做多可应聘2家。
这和中石油有下属不同的子公司和成员企业是有直接关系的，这对于2022届毕业生算是“好消息”了，那毕业生进行报名期间，就要筛选好了。
为了可以招录到最适合相关岗位的人才，是有不同招录环节的，报名环节结束后，会统一对参与报名的毕业生进行资格审查。
通过的毕业生才可以进入到下一个环节，这有部分毕业生是直接在报名环节就直接PK下去了，那这就属于直接无缘的状态了。
通过报名审查的毕业生可以进入到通用能力考试的环节，这部分的考试也是以线上的方式进行的，然后招录单位会按照招录比例对考试成绩合格的毕业生确定入围名单。
顺利进入的毕业生会进入到人才测评和专业测试的环节，然后会根据毕业生成绩的高低情况来确定参加面试考核的情况。
然后招录单位会结合毕业生的人才测评、专业测试和面试成绩，来确定最终的拟录用名单和递补名单。
个人解析
因国企对于毕业生的招录门槛偏高，所以都是会有不同招录环节，在每一个环节都是会刷下去一部分毕业生的。
对于毕业生的这一筛选从报名环节就已经开始了，个别简历太普通的毕业生可能在报名环节就变成陪跑了。
国企招录期间，偏爱的还是专业和院校都对口的毕业生
毕业生就业期间，最有力的砝码就是自身的学历和毕业院校了，这也是招录单位在进行简历筛选期间进行筛选的重点，特别是国企。
作为国企其对于学历的招录门槛还是偏高一些的，基本上起步就是需要本科及以上学历的毕业生，本科生和研究生以上学历的毕业生相比，那招录单位肯定是会优先考虑研究生以上学历的。
这是很正常的情况，学历处于更高层次的毕业生，起码表示其学习能力和自身的专业知识储备要更强的，筛选完学历招录单位还会筛选毕业生的毕业院校，会先考虑毕业于重点行列院校的毕业生。
在对于毕业生的专业成绩和水平都不了解的情况，招录单位无疑是选择重点院校毕业的毕业生是性价比最高的。
在每到校招会有几万名毕业生报名的国企，也是这样进行筛选的，国企招录期间，还会偏爱专业和院校都对口的毕业生。
像中石油比较偏爱的就是地质资源与地质工程和石油与天然气专业的毕业生，其对口的院校就是中国石油大学了。
毕业生如果已经通过了报名环节，那就要用心准备后续环节
国企的报名机会本来就是来之不易的，不是每位想报名的毕业生都是符合报名标准的，毕业生是要珍惜的。
毕竟本来找工作就不容易，毕业生如果已经通过了报名环节，那就要用心准备接下来的后续环节了，这样才会一步步地向心仪的offer靠近。
如果毕业生准备得不够充分的话，那就会容易被同类的毕业生给比下去的，那这一机会就不属于你了，毕业生就需要把这一机会分给其他的毕业生了。
如果毕业生私下的准备做得够充分，那么毕业生是会有可能通过这一环节的，是可以走得更远一些的。
今日讨论：
你觉得中石油难进吗？
爱叨叨的学哥
