很多职场女性，因为结婚生子的缘故，事业上会遭遇很多曲折，好不容易取得一些成绩，却因为生孩子的原因 ，要从头开始。这本身就是很不公平的，这也是为什么越来越多的女性不愿意放弃自己的工作去结婚生子的原因。
可是如果全身心地去投入到工作中去，到了二十五岁身边的亲朋好友肯定会催着你恋爱结婚，到了三十岁的时候， 父母也一定会催促着生孩子，这是不得不面对的人生选项。也是无法避免的人生“课题”。
人生就是这样，当你收获另一种东西的时候，可能其他方面就有缺憾。如果把精力放在工作上面，固然会升职加薪，但是到了四十岁之后，或许事业上会取得一定的成绩。但是总觉得心里空落落的，仿佛缺少了一份慰藉。可是如果在三十岁，事业的上升期，生娃了，对 工作的影响，对前途的耽误，也是不小的。孰轻孰重，一定要权衡利弊。
不过很多人认为，职场女性生娃，并不会对职业生涯造成什么实质性的影响。从怀孕，到生，无非就是半年的时间，不会对有太大的损失，如果错过了生育的黄金期，那才是最大的缺憾。
其实给替他们带来压力的其实是自己会不会被取代，会不会离开几个月之后，会没有了自己的位置。困扰她们的无非就是这些原因，归根结底是怕自己不够优秀，被更加优秀的人所取代。如果真的是因为这些问题而困扰，其实很简单，那就是不断成为更优秀的自己，让自己变得强大，变得短时间之内，不能被替代。提高自己的学历，即便是自己离开了现有的职位，最多一年之后回归，也因为高学历而很容易就能回归到职场中。
现在的竞争如此激烈，公司对员工的学历要求越来越严苛，高学历就是你的加分项，只有学历达到一定高度，能力不断升华，才更能被市场所接纳。MBA是一个不错的选择，也适合在职的上班族。
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