引导语
近几年，因为疫情的爆发，就业市场也受到了不小的冲击。成千上万的大学生因为找不到心仪的工作，转而参加研究生考试，但考研大军人数也不可小视，成功上岸者比起考研基数来说并不高。
除了这些，还有另一部分同学走向考公务员的路，但令人无可奈何的是，公务员考试也并不容易。每年公招的岗位就招几个人，报考的人数多的甚至能达到上万，以前有人说，“找不到工作就回老家考个公务员”，现如今看来，这句话也不过是自我安慰罢了，考公务员的难度可能还不如找一个世界五百强的企业来得容易。
在考公和考研的两条路都被毒死的情况下，大学生们再一次沮丧了。现如今经济下行，就业市场低迷，即使企业再响应政策进行扩招，也无法容纳成千上万的毕业生，这该怎么办呢？
大部分学生将目标又对准了“考编”，“考编”就是进入事业单位，俗称“有编制了”。不过这一考试的难度也不小，编制和公务员一样，相当于“铁饭碗”，虽然工作繁多，待遇也不算顶尖，但是旱涝保收，也算是一辈子吃喝不愁了。
那么为什么大学生对稳定的工作越来越看重了呢？
不少学生在进入大学前，都觉得自己是惊世之才，将来一定能够飞黄腾达，对于公务员、编制之类的“一眼望到头的工作不屑一顾，等到毕业，一头扎进了招聘市场，才体会到社会的残酷。
事业编迎来“天花板”，2022或将实行新制度，待遇将与公务员看齐
据数据并显示，到2022年，预计将有一千万大学生毕业，但是与此同时，这么多的人数涌入招聘时常，却不见得有这么多的岗位供大学生们挑选。
不少企业不仅不招人，反而因为收益减少而不得不进行裁员，从各种各样大厂裁员的新闻中我们也可以感受到，企业中的岗位具有一定的不稳定性，经济局势瞬息万变，也许今天还吃香的岗位，到了明天就收入锐减，连吃饭都成为问题。
因此，越来越多的大学生都开始侧重于稳定岗位的招聘，考公务员和事业编成为了首选，吃国家饭虽然有一定难度，但只要考上了，不犯原则性错误，可以说这份工作一辈子都是稳定的。
公务员和事业编的工资是根据国家和各地方的经济水平制定的，基本等同于此地区的平均工资，也不会像企业一样克扣工资，节假日都有补贴，周末双休，且晋升制度透明，这已经算是非常不错的条件了。
近日，国家有关部门新出台了一项政策，事业单位将会建立更为公平、公正、公开的等级管理和晋升制度。在此之前，事业编因为部门繁多，各项业务交错复杂，统一管理难度较大，因此一直将此项政策搁置，但现在，它终于要落实了。
这是其一，除此之外，还有一个好消息，事业单位的奖金发放将不再受限。在之前的就规定中，事业单位的员工都有绩效的限制，只有拿到一定的绩效，在工作中按照规定完成任务，做出突出成绩，才能够在工资之外，取得额外的奖金。
但是，如果每天工作时得过且过，时时偷懒，也并没有什么损失，按照有关规定，还是可以获得同等的工资，这样一来，每日埋头苦干的人肯定会心理不平衡。
针对此种情况，有关部门针对事业单位做出了新的政策规定。“按劳分配，多劳多得”，而且有些地区的事业单位基础工资并不算高，有了这项政策的加持，员工们就有了激励，这样一来，能够调动员工们的积极性，在工作上就会更加努力奋进，也不失为一种好方法。
找到一份好的工作，是每一个大学生的愿望。寒窗苦读最终的目的也不过是为了能够过上更好的生活，百尺竿头更进一步，毕业生们早早就应该为自己做好打算。
在学校里时，玩耍并不应该成为主要目的，学习才是最重要的。大学生应该提早为自己做出规划，如果打算考研，据应该提前确定目标院校，更加深入的学习专业知识，巩固所学内容，在校期间重视绩点，多做项目，为考研打好基础。
如果打算找工作，在校期间就应该在不影响学习的情况下，在空闲时间多参与实习，提高自己的社会实践经验，提前规划自己的职业生涯，确定职业目标，努力前进。
如果打算考公或者考编，在校期间就应该多关注岗位招聘，提前熟悉考试内容，做好万全准备。
总结：临近毕业，不论选择哪条路，大学生们都应该记住，筑梦踏实，这世上没有捷径，每条路都有要经历的泥泞，努力前行吧！
