教育是国家发展的根本，同样，对于每一个家庭来说，儿女的成绩也是家长们最关心的话题，毕竟这关系到孩子们未来的发展与前途。
其实除了学生，老师也是教育的主体之一。只不过近两年围绕着教师行业人们讨论最多的是这个职业令人羡慕的一面，比如职业稳定、薪资不错、福利很好等等。但是实际上，教师有很多人不为人知的辛苦和付出，但这些往往是人们看不到的另一面。
或许当同学们真正成为一名老师之后，才会发现老师其实也有很多烦恼，无论是教学内容、工作强度、职称晋级还是其他方面，大家在职场中都会遇到诸多的困难。
而且与在城市工作的老师相比，乡村教师需要解决的问题可能会更多。
乡村教师一直坐着“冷板凳”
所谓“经济基础决定上层建筑”，无论在哪座城市、什么地区生活，当地的经济水平决定了很多行业的收入情况。
所以，尽管国家提出了教师的工资要与公务员相似的政策，但是如果当地的经济发展还比较落后，那么教师的薪资也不会太高。尤其是乡村教师，相比较城市教师他们从各方面来说都不占优势，甚至是一直坐着“冷板凳”。
乡村教师的工资水平、福利补贴都比较低，有时甚至还会出现被拖欠的情况。除了这些实打实的待遇，乡村学校的配套设施也比较差，乡村教师的住宿条件很不理想，另外交通不便、饮食问题这些也都会困扰着很多老师。
所以，对于师范生来说，一想到成为乡村教师要面临很多挑战，不少人都会打起退堂鼓，最后能够真正扎根乡村的老师少之又少。
乡村教师们有福了，30年荣誉证书将会与职称评选挂钩
尽管做一名乡村教师需要面对的困难很多，但是随着国家对偏远地区的教育问题越来越重视，乡村教师的福利待遇也有了很大的转变。
为了解决乡村教师多年来存在的薪资低、评职称难的问题，教育部门调整了原来的晋升制度。其中最让人关注的就是30年荣誉证书将会与职称评选挂钩的规定。
说到教师界的“终身成就奖”，30年荣誉证书是对老教师的鼓励和表扬，但一直以来大家都将其当做是一种“空名头”，认为没什么用处。
但现如今，乡村教师30年荣誉证不再是弃之可惜的废纸，而是实打实地影响着教师的待遇薪资。
从文件显示，符合条件的教师获得在职满30年的证书后，就可以申报晋升为高级职称，不再受名额、论文和学历的限制。
而现如今，甘肃、湖南等部分地区都已经率先实施，这样乡村教师退休后的福利待遇也将升级，将会与高级教师处于同一水平。
“唯论文、唯学历”的限制条件消失后，或将吸引更多同学加入教师团队
更多的利好政策的出现，不仅让乡村教师切实地感受到了生活上的变化，也会鼓励更多的年轻人加入乡村教师队伍。
特别是当“唯论文、唯学历”等限制条件消失后，大家的择业积极性还会被提高，毕竟晋升职称不会再成为同学们事业生涯中的一道坎了。
而对于希望毕业后能够成为乡村教师的同学，则可以通过下面的几个渠道成功实现身份的转变：第一是参加三支一扶计划的学生，第二是公费师范生，第三是参加特岗计划的师范生进入教师团队。
笔者寄语：乡村教师工作辛苦，并非所有人都适合哦
乡村教师是非常受尊重的群体，这两年国家和社会各界对乡村教师也很关注。看到乡村教师的福利政策越来越好，很多同学动了心，这是很正常的心理状态。
但是大家也要考虑清楚那些比较现实的问题，毕竟乡村教师这份工作还是很辛苦的，而且地处偏远地区，无论是软件还是硬件都不是适合所有的人，所以即使你认为自己可以胜任这个工作，也不要太冲动，做好心里准备再出发。
想成为一名合格的乡村教师，首先要真的热爱教育事业，愿意把青春和理想都奉献给乡村学校的三尺讲台和孩子们；
其次要有恒心和毅力，可以预见乡村的生活和工作一定会有很多困难，这是城市里的孩子们没法想象的，没有坚持下去的决心是不行的；
另外，做好收入上有落差、生活质量会下降的准备，乡村教师的薪资普遍不高，大家在入职之后很可能会比较失望，所以同学们要考虑清楚，再进行选择。
