现在很多考生对公职类考试比较向往，都希望进入体制内工作。但从前几年的招考职位表上来看，大部分岗位对应届生倾斜，往届生面临竞争大、岗位少的局面。
那么往届生在公职类考试中就没有机会了吗？当然不是！今天贺老师就跟大家分享3个适合往届生报考的岗位，待遇还不错！
三支一扶
首先要说的是三支一扶岗位。这个岗位属于上半年招聘的重要考试之一，4-6月份各地区会分批开考，每年招聘的人数多，条件限制也比较低。
尤其是学历、年龄这块，三支一扶岗位要求低。像四川、重庆这边，30岁以下无论应往届生都可以报考，而2年服务期限满了之后，还可以自主选择就地落编或是继续考公。另外在工资待遇这块也是参照当地标准，满6个月有安家费，不会出现工资较低的情况。
事业单位联考
第二个考试往届生可以关注下事业单位联考。联考有编制，并且往届生也可以报名，不存在只招录应届生的情况。
而且往届生在报考上还有一定优势。比如说工作经验、看问题的深度、职场沟通能力、适应力等等，这些经验都优于应届生。而且大多数往届生之前也考过事业单位，对考试的整个流程、题型难度都有自己的把握，也更容易出现高分的情况。
所以说往届生报考事业单位的岗位会有优势，只要是35岁以下，就能够参与报名。
全军文职岗位
第三个考试是全军文职。每年冬季、春季会开放报名、笔试、面试的考核，部队文职岗位招考不限应往届生，在薪资和福利这块全国比较统一，整体的收入也很高。
文职岗位的招聘人数比较多，所以岗位分布也是很多的。像综合岗、计算机、医疗、管理类、经济类岗位都有招聘需求。还有像驾驶员、炊事员、后勤保障人员也会公开进行招聘，所以学历从大专到研究生都有覆盖，各学历阶层都有岗位能够报考。
总的来说，现在适合应届生就业的岗位是比较多，但不意味着往届生就“被抛弃”，入编无门。其实这些考试都适合往届生报考，只要你能够抓住机会，也一样能够拿到编制。留言说说你的看法。
