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万事好通 打造最优环境丨打破技能人才职业发展“天花板”我市试点特级技师评聘工作

高级技师曾经是技能人才职业发展的“天花板”。最近,我市中天科技、启东中远海运海工试点开展了特级技师评聘,两名“塔尖式”的高技能人才脱颖而出,成为全市同时也是我省首批特级技师。

黄剑是启东中远海运海工海工研发中心电气室副主任,因为在船舶电气领域技能突出,他获得过国务院特殊津贴、全国技术能手,也是国家级技能大师工作室的领办人。今年3月,他通过企业自主组织的特级技师评审,职业生涯百尺竿头、更进一步。

长期以来,技能人才的职业技能等级分为初级工、中级工、高级工、技师和高级技师5级,一般晋升到高级技师,就到了职业发展的“天花板”。今年我省开展特技技师评聘试点,中天科技、启东中远海运海工首批入围,尝试在企业新设特级技师这一高级技术职务岗位。

特级技师面向工作满5年的高级技师,或具有正高职称,仍从事本专业的技术人才。对特级技师,企业也不吝啬。像启东中远打算在比照正高级职称人员享受津贴的基础上,还发放1万元左右的一次性奖励。中天科技除兑现工资待遇外,可优先参与重大项目攻关等。

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