国内最具代表性的“铁饭碗”岗位，以公务员众岗位为首，再者就是事业单位和国企，其中公务员的关注度最高！
据统计，2021年报考公务员总人数高达157万，但最终上岸人数却仅占3%左右，如此大规模的淘汰率，让更多人看到了考生之间激烈的竞争。
但依旧有大批的大学生，不断地将重心转向考公上，希望因此来获得一份稳定且体面的工作，至少不用随时承担可能失业的风险。
越来越多的大学生毕业后，想找份稳定工作的决心，甚至超过了对薪资待遇的考虑，认为只要工作性质稳定，即便是收入水平低一些也没关系。
还有很多已经工作几年的人，也开始想重新报考公务员，就是冲着拿“铁饭碗”去的，特别是在疫情肆虐的当下，一份稳定的工作格外珍贵。
然而，随着国家近些年来对各个领域的调整，其中就包括对“铁饭碗”部分岗位的政策调整，先有事业单位开始精简编制岗位，后有公务员引以为傲的绩效奖，或将被正式取消。
公务员迎来政策调整，收入水平受影响
众所周知，公务员和其他“铁饭碗”岗位，最大的不同之处，就在于公务员独享的绩效奖，也是公务员备受关注的一大优势，间接提高了公务员岗位的收入水平。
绩效奖也被称为公务员主要的收入来源，要知道国家对体系内的公职人员，是有明确的薪资标准，各地有关部门需严格按照相关规定，给公务员发放工资。
因此，公务员的基本工资实际上并不高，但国家却对公务员的绩效奖没有明确要求，导致大多数公务员整体收入，在“铁饭碗”中都排在前面。
在国家不断地提出改革措施后，公务员也将迎来政策调整，或将取消公务员引以为傲的绩效奖，直接影响公务员的收入水平，并且已经在山东、湖北等地开始试行。
妍妍学姐有话说：
近几年，报考公务员人数在逐年增加，但这并不代表公务员适合所有人，特别是对于刚毕业的大学生，公务员也并非是唯一的选择，不能因为报得人多了，就认为是最好的。
大学生已经是成年人了，需要对自己的每个选择负责，工作稳定固然重要，但合不合适更重要，不能因为一时欠考虑，直接影响到今后的发展，这岂不是得不偿失了。
除了公务员，还有哪些“铁饭碗”值得报考？
1、新兴“铁饭碗”岗位：军队文职
军队文职是近些年才进到大众视线的一个“铁饭碗”岗位，不仅给出的薪资待遇优越，部分岗位实习就7000元起，最重要的是就业前景非常好，发展空间很大，还享受军人待遇。
成功录上军队文职的考生，日常工作是在部队中进行的，和军人一样有机会授予军衔，也会随着工龄的增长，赋予相应的军龄，对未来发展有很大的帮助。
2、经济效益较好的国企
实际上，很多经济效益好的国企，并不比公务员给出的薪资待遇低，甚至有很多岗位给到员工的收入水平比公务员还高，比如中国烟草、国家电网、中石油等。
并且各大国企每年基本上会组织两次大型招聘会，分别是春招和秋招，每次招录名额非常多，大学生也能更好上岸一些，相比于公务员的淘汰率，国企未尝不是一个好选择。
3、重点大学的高级教师
虽然随着国家不断地改革，目前高级教师已经没有编制了，但这并不影响高级教师是“铁饭碗”，特别是能成为国内重点大学的高级教师，未来的发展前景一片大好。
所谓的高级教师，主要从事大学老师的工作 ，日常工作相对其他教师清闲很多，平时没课的时候甚至都不用到学校上班，更加随意一些，收入水平也高出其他教师岗位。
文章结尾：
当代大学生毕业后找工作，注重一些稳定且体面的工作，这也是一种选择，但却不能成为所有大学生的唯一选择，毕竟过于稳定的工作还有不适合的学生。
很多时候过高的稳定性，也可能成为一种限制，限制住大学毕业生未来的发展空间，就拿公务员的晋升来说，不是有能力就能升职的，还要考虑工龄、备选人数等众多因素。
这些都会被限制住在岗位上的发展，从而影响大学生打拼自己的事业，特别是对未来充满斗志的大学生，一身才识却无从施展的感觉非常难受。
今日话题：你对公务员的绩效奖可能被取消这件事，有何看法？
