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公务员再次迎来调整? 或将于2022年落实新规, 网友表示支持

导语:在家长眼里,只有公务员,体制内是工作,别的都不是工作。即使月入过万,在家长眼里都不如月入几千的。有铁饭碗加持,在婚恋市场都是香饽饽。尤其现在经济不景气,考入体制内也是不少大学生的选择。

其实除了薪资方面,公务员的福利待遇还是不错的,而且相对稳定。老了之后退休金也可以很好的保证生活。如果你的学历也比较高,那还是很有竞争力的。有的学生读研之后也是为了考公,真是太卷了。

考公的人数每年也是在增长,不亚于考研的热度。一些岗位的报录比甚至达到了几千比一。也就是说一千个人里面只有一个人可以成功上岸。想想都紧张。

编制内好像就是围城,进去的人想出来,外面的人想进去。有人说,大概只有考上的那一刻才是开心的。所以说,考过之后的生活究竟是怎样,估计只有身在其中才得知。还是不能太过天真,保持谨慎。

互联网飞速发展的这几年,程序员的高薪令人羡慕不已。但是背后的辛苦只有自己清楚,996的生活可不是每个人都能抗的住,高薪是靠透支身体换来的,你还愿意吗?所以现在的年轻人拒绝996,拒绝加班,很有自己想个性和想法。大不了辞职呗。他们更希望有多余时间享受生活,干自己想做的的事情。

能够按点下班还有足够时间去享受生活,公务员就是符合他们要求的职业,社会地位还高。何乐不为呢?所以也就有很多人辞职考公,在职考公,这样竞争就更加激烈了。尤其是一些三不限岗位,报录比更是吓人。如果你想考公,那么在选择专业上也要选一些法律类,财经类,汉语言文学类,这样可选择岗位会比较多。

真的身处其中,不一定有当初想的那么美好。感觉一天什么事也不用干,按时上下班就行。现实情况是,近几年公务员的任务也比较重,尤其是基层公务员,每天也是很忙。如果遇到紧急情况,原来的双休也会被取消而去忙工作。

一些津贴和补助也是大家趋之若鹜的原因,良好稳定的各种保险,还有公积金,如果所在地区比较发达,那公积金拿到手也很可观,如果贷款买房的话也是很有用的。所以这也得到了一些高学历人才的青睐,那么这样来看,竞争更加激烈了。

最近流出这样的消息,说是公务员的工资会有下降,那么如果消息属实的话,还会有那么多人报考吗?对于一些人而言,他们觉得工资少点也能接受,人少了更有机会上岸。但有的人就会想本来工资就不是很高,这样一降怎么养活家庭。

有消息说,工资的调整可能会与个人的绩效挂钩,和企业一样。你干多少拿多少工资,这样看起来,好像更加公平。会踢出去一些想浑水摸鱼的人,越能干的人经过激励会干得更好,混日子的人恐怕不行了。

而且编制的空缺会越来越少,更是一编难求。如果改成合同工,那岂不是也不是铁饭碗了。尤其是要提高教师的待遇和当地公务员一样,大家都纷纷猜测公务员岗位今非昔比了。

不过也不必恐慌,不管职位减少与否,你如果想上岸,还是要好好努力的,既然招2个人了,那为什么那个人不能是我。而且即使一些岗位调整了,相对应的保障还是有的。打铁还需自身硬,做好分内之事最重要。

有备考的同学除了好好准备笔试面试之外,也知道政审很重要,如果家里面直系亲属有触犯国家法律的,必然不能顺利上岸。有的人就觉得这样的规定不合理,没必要一杆子打死。有的像古代株连九族,对考生是不是有点不公平。

但有人就反驳说,这样的严格要求也是为了约束大人不应该做违法之事,对社会的安定是有重大作用的,因为害怕子女因自己的不良行为而遭遇不公或者无法考公,那就会时刻提醒自己,规范自己的行为。

考公之路也不容易,尤其应届生要抓住应届生身份的优势,提前开始备考,刷题上课,争取一次上岸。如果一次失败了,也不要气馁,反思自己,整装待发。没有一条路不辛苦,既然选择了远方,便只顾风雨兼程。不管是为了体面也好,还是为了稳定,都要全力以赴地完成目标。

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