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教师岗位有“变动”, 将执行“流动办公”制度, 已有地方开始试点

随着教育的普及,越来越多的家长也是非常重视孩子的教育问题,对于教育他们总是从娃娃抓起,在孩子上幼儿园的时候就会给孩子选择最好的幼儿园,比如什么双语幼儿园。

家长选择学校时考虑因素是什么?

首先大多数家长为孩子选择学校时最先考虑的就是师资问题了。毕竟对于学生的学习还是主要以老师为主导,所以老师是很重要的。一个具有较强教师队伍的学校的确能让学生变得优秀,但是这样的学校花费也不低,因此家长们为了学生能够上这样的学习,不惜花重金给学生交学费,买学区房等等。这对于家庭条件比较好的家长来说倒是没什么,只要能够让自己的孩子享受到好的教育就行。但是对家庭条件不好家长来说,就只能无奈给孩子上一般的学校了,如此就造成了教育的极度不平衡。

其次就是学校的管理环境卫生等问题。一个学校仅仅有一群好老师还是不够的,有些时候学生比较欠缺自控能力,因此这个时候学校的管理就显得很重要了,因此学校的管理也会成为家长们选择学校的原因之一。还有很多学校都是寄宿学校,所以在环境与卫生方面家长也是很重视的,毕竟孩子一周五天都在学校,环境与卫生还是很重要的。

教师行业将迎来改革,老师们不再是固定办公,北京将是第一个试点

首先来解释一下,什么是流动办公。流动办公的意思就是老师们不再局限于在一个学校上课,而是流动性的,可以在很多学校上课。

其次再来说一下流动办公的目的是什么。上面已经分析过,家长为了让孩子能够得到好的教育资源,不惜花钱买学区房等等,流动办公的目的之一就是解决有些地方的学区房炒的太厉害的问题。有钱的家长可以为了孩子上学买学区房,但是没钱的家长就只能让孩子上一般的学校,如此以来造成了受教育的极度不公平,因此流动办公的目的之二就是解决教育资源不公平的问题

老师流动办公已经在北京某些地区开始实行,而且很不错的反响。有关教育部门将考虑进一步扩大试点。

老师流动办公带来的问题

虽然老师流动教学的出发点是很好的,有利于平衡教育资源,而且还可以缓解家长的压力,但是任何事物都是具有两面性的,老师流动教学也带来了一些问题。

首先就是教学效果可能不佳的问题。师资力量好的学校,学校的硬件设备什么的肯定相对也会好一点,因此老师的讲解也会如鱼得水,但是如果教师流动教学的话,有些学校可能就没有这么好的多媒体等硬件设备,就不会达到好的教学效果。还有一点就是师资力量强的学校,里面的学生肯定基础也就好一点,老师教起来进度也会快一点,因此老师的教学进度是与学生的能力想符合的,如果教师流动教学的话,有的学校的学生基础可能就没有那么好,因此会赶不上老师的进度,进而达不到好的教学效果。

其次就是会给老师带来不便。流动教学会给老师带来很多问题。比如有些老师为了方面教学,就在附近买了房子,如此流动办公,就给老师交通带来了极大的不便;如此流动教学,老师花在了解学生,交通上的时间就多了,因此老师们的业余时间就更少了,时间长了对老师的健康都会成为一种透支。

这样的流动教学对于老师的住住宿也造成了影响,如果老师要到很远的地方去教学,在一天之内又不能返回,那么久就只能住在学校里,但是每个学校都已经给老师分配完住宿,对于流动教学的老师来说,根本就没有住的地方。

还有就是这样流动教学,老师工资的发放也是一个问题。每个学校对于老师的工资都是有一定的标准的,比如达到了什么样的成绩会有奖金,考勤全满会有奖金等等,但是老师一旦流动起来,这些标准就很难判断,老师的工资到底要发多少也很难说。

总结:对于上面流动教学带来的问题,有关教育部门已经在想办法解决,所以在未来,流动教学是具有可实施性的,而且是大势所趋。如此流动教学解决了教育资源不平衡的问题。所以对于流动教学的问题,我们应该充满期待,期待有关教育部门会想到更好的办法,流动教学越办越好。

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