当前位置:首页 > 就业

学校真奇怪: 教师的电脑赶不上后勤人员的电脑配置! 为何?

某学校配发电脑,后勤人员配发了高档电脑,而一线老师则配备了低档电脑,看图:

为何一线教师配备最差的电?

一是电脑配置跟人在学校的地位是相互对应的。说明该学校老师的地位较低,老师们不妨看一看该校校长及其他领导配备了什么样的电脑?看明白之后,就会搞清楚为何一线老师比后勤人员的电脑配置要低了。

二是只要一个地方、一个单位人数多的那部分,一般得不到好处,一个学校,一线教师最多。比如:给国家供养人员提高工资,教师人数最多,教师自然难以提高工资,是同一道理,后勤人数少,领导人数更少,自然比老师的配置要高了;再加上电脑是后勤操作补给的,近水楼台先得月,后勤人员先把自己的电脑搞好再说。

三是如果向谁倾斜喊得最响,那么谁的待遇往往就差一些。为何?要是待遇已经很高了,喊向某某倾斜干什么啊?现在喊口号:向一线教师倾斜!说明一线教师待遇差,需要倾斜。为何后勤人员电脑配置会比一线教师高?

一是后勤人员的人数少啊!后勤几个人?老师多少人?同样发一样东西,给教师那得花费多少?后勤人员,单价再高,也花不了多少!所以,后勤跟教师的待遇不言自明。

二是后勤就是管理物资的,自己就掌握着资源,自然要优先!后勤校长就比管理教学的校长更优先、实惠;管钱的财政税务系统,哪一个不是肥嘟嘟的?不过,也说明物质还是较缺乏,如果物质极大丰富了,待遇就会真向一线教师倾斜了,到那时候,就看谁的精神境界高,而不看电脑配置等物质的东西了。

三是物质第一,意识第二。物质当家作主,后勤手握物质,自然电脑配置超越一线教师了。要是比一线教师的电脑配置低,说明该后勤人员风格高尚!难得人才!

网友说:

网友一:我们学校也一样,校长到中层领导人手一台打印机,有的一个办公室就四五台,但是所有的教师办公室一台打印机都没有,班主任工作特别多,领导经常问班主任要这样那样的报表、简报、图片……我们只好在家里打印。网友二:我感觉你在说我们学校的事。不过,我们是一人一台电脑,就是质量差点。网友三:曾经如此,不干活的时候办公设备配置的最新最全;干活的要么没设备,要么设备老掉牙。

怎么办?

一是学校统一配置规格一样的电脑,甭管是领导、老师、后勤人员,全部一个样!如此,就不会出现此类问题了;再说,现在的电脑都是大众普及的产品了,统一规格也很简单。

二是不采购电脑,电脑没多少用处!再说后勤里面每人一台电脑,大部分后勤人员只能玩游戏、追剧的,没有其他作用,后勤人员真要用一次、两次电脑,找公用电脑就行了;或者只给一线教师采购电脑,但是此做法虽说是实事求是,只不过会降低后勤人员的积极性,他不乐意干活,不干活不要紧,甚至是关键时候使绊子,那就麻烦了。所以,尽量不要因为一台电脑惹出麻烦。

三是学校要树立老师优先,其他所有岗位都要围着教学转的氛围,1是校长及其他领导带头,一举手一投足都是教学,就会形成重视教学的氛围;2是出台围绕教学转的相关文件,规定必须教学优先;3是当老师成为最受人尊重的职位:教师配备工具、待遇、评优选先、晋升职称等一律优先!让教师实实在在获得实惠,即使后勤人员不乐意,可让他们当老师试一试!

总之,尊师重教,不要只挂在墙上,也不要挂在嘴上,而是要落实到行动上!不只是电脑配置……更多的教学资源,一律向一线教师倾斜!教师兴、学校兴,不是后勤人员兴,则学校兴!校长务必引起警觉。要给教师送温暖,对教师要厚爱有加,处处倾斜,何愁教学质量提高不上去?大家怎么看?

本文来自网络,不代表教育资讯立场,转载请注明出处。