许多父母逼孩子学习的动力在于:
“考上大学,就能找到好工作。”
但许多孩子好不容易考上大学以后,需要面对的现实却是:
“名校毕业生,也不一定能找到好工作。”
结果,有不少习惯了网上冲浪、争辩和站队的年轻人和学生家长,动不动就抛出所谓“学历无用”的荒谬观点,想要借此表现出自身思想观念上的“卓尔不群”。
但好笑的是,这些口口声声说“学历无用”的家长,回过头到家里,在对待孩子的教育问题上,表现出的往往不是佛系和淡定,而是苛责与紧迫。
更有一些家长,为了让孩子能有一个好学历,不惜花时间陪写作业,费精力全职照顾,耗金钱请家教老师……所有的一切,都是为了让孩子的学业和学历,不至于输在起跑线和求职门槛上。
由此可见,学历不是没用,而是有大用!
首先,学历是人才的“名片”。
如果你有意在北上广深这样的一线城市安家落户,却没有过硬的学历资历,也进不了“人才引进”的发展渠道,那简直是太难了。
很多人拿出一些北大硕士当油漆工,清华毕业生当保安的特殊例子,想要以此来证明名校学历的不确定和低价值,无异于痴人说梦。
实际上,只要你考上大学,尤其是985大学,那么光凭学历这一“人才证明”,你就已经在全国范围内领先了80%以上的同龄人。
只要你自己在求职就业时不要“作”、不要懒,那么很有可能你会将这种优势保持一二十年。
其次,考研人数屡创新高,证明“学历大有可为”。
要不然,每年有数百万大学生争着抢着去考研,你不会以为他们真的只是在“赶时髦”吧?
尤其是在预计高校毕业人数超过千万的2022年毕业季,假如你是用人单位的HR,你会在人头攒动的本科毕业生中选择哪一位呢?
毫无疑问,有学历者优先,高学历者居先!
最后,拥有高学历的毕业生,无疑会拥有更多可能。
虽然说一纸学历,看上去在很多时候都没有用,但是当你应聘求职和被用人单位筛选时,无疑是一块至关重要的“敲门砖”。
如今的时代,已经不是以前那个“酒香不怕巷子深”的就业环境了。
00后的年轻人,不只要能干活、会干活、勤干活,还要善于沟通交流和团队合作,在工作岗位上积极表现出自己的能力和才华。
但是在HR和老板看来,学历水平的高低,往往是衡量一个员工的最初印象和显著标签。
简而言之,你要是学历不够,或许连工作机会都没有!
所以说,尽管有不少学生家长,在和亲戚朋友聊天时都会对学历和升学问题说三道四,但是真正轮到督促孩子学习和备考时,那可是个顶个地用心费力。
其实他们这样做,并不是不明白知识学历和眼光见识的重要性,而是因为自己家孩子的学习不怎么好,如果在和别人谈天时,把高考和学历说得过重,一是担心孩子在学习中压力太大,二是害怕到时候孩子考不上大学,自己在亲戚朋友面前有些抬不起头,感觉很没有面子。
更别说那些经济拮据、条件一般的普通家庭了。
而且我们经常看到,越是农村家庭、留守家庭和单亲家庭,父母对孩子的教育和学业,越是寄托着超乎寻常的期望,甚至宁愿花光家里所有的钱财,“砸锅卖铁”也要供孩子上学。
可见,中国孩子能够如愿考上名牌大学,获得一个令父母满意的学历,对自己的生活和家庭是有多么重要!
即便是如今的本科生、研究生每年都在扩招,看上去好像有些“烂大街”,但是相比大多数中专、大专和二三本院校的学生来说,依然只是“少数派”的存在。
因此,“学历”对于00后年轻人的事业发展和人生前途来说非常重要,而且在我们将来的就业和生活中,学历对于学业事业的影响,只会越来越大。
不管你是想到外地工作,还是想去北京上海发展,不是说中专生和大专生就找不上体力活,吃不上饭,而是如今很多企事业单位的招聘条件,往往直接是本科起步。
你要是不具备相应的学历条件,很可能根本就接不到面试电话,你又何谈就职工作、谋求发展呢?
总之,那些说学历没用,又在拼命劝孩子努力读书的家长,嘴上虽然糊涂,心里却很清楚。
毕竟在当前社会,如果没有学历,几乎就等于没有工作!