网友咨询:
38岁体制内事业单位副处级，一线城市月薪九千多，干着琐碎工作，是该辞职另寻出路，还是这样混到退休？
我的答复:
事业单位的副处级，也就是管理七级，这个级别在事业单位当中并不算低，因为事业单位的晋升本身就比较难，能够晋升到管理七级，说明你的工作能力比较强，并且是在38岁的年纪，就已经晋升到管理区级，说明你在同龄人当中应该是比较优秀的人。
像你这样的情况，我并不建议你辞掉体制内的工作，然后另寻出路，虽然一线城市有很多工作机会，但是对于一个38岁的人来说，这些工作机会可能并不是特别适合你，针对你这样的情况，我建议你可以从下面几个方面进行考虑。
一、一线城市事业单位月薪九千多，但是全年总收入并不低
你作为一个在一线城市事业单位工作的人，目前是在管理七级的岗位上，每个月到手的工资是九千多块钱，但是全年的总收入并不低，这一点一定要搞清楚。
在一线城市的体制内工作，每个月手的工资肯定不会有多高，管理七级每个月到手九千多块钱，是非常正常的水平，但是再加上其他的一些收入项目，你就会发现在一线城市体制内工资待遇并不低。
比如说在事业单位工作，年底能够领取到一笔绩效，你每个月到手工资是九千多块钱，意味着你年底的绩效基本上可以达到6~8万块钱，这是一笔非常高的收入，这一点不能够忽略。
目前在体制内工作的住房问题，全部都是按照社会化保障的方式进行，你在一线城市工作，面对非常高的房价，但是在一线城市工作，单位也会给你非常高的住房公积金。
像我曾经认识的一个朋友，他也是在一线城市的体制内的岗位工作，他每个月到手的工资是八千多块钱，年底的绩效大约是10万块钱，同时单位每个月还给他缴纳七千块钱左右的住房公积金。
按照正常的计算方式，不可能缴纳到7000块钱的住房公积金，但是单位会给员工增发住房公积金，这样每个月入账的住房公积金达到7000块钱，在一线城市买房都不会有多大的压力。
所以将你的每个月进账工资，社保，公积金，职业年金，年底绩效等等项目加起来，你每年的总收入肯定在20万以上，在一线城市已经属于非常好的工作岗位，因为你根本不需要担心失业的问题。
二、长期在体制内工作，你去外面很难找到第二份适合的工作
作为一个38岁的中年人，在事业单位管理七级的岗位工作，说明你已经在体制内工作了很多年时间，这时候你再去体制外找工作是一件比较困难的事情。
因为长期在体制内工作的人，除了少数在技术岗位工作的人之外，其他大部分人都是在做行政方面的一些事情，比如说平时的一些办文办会，或者是某项工作的统筹等等，这些工作能力在企业当中运用的并不多，或者说你的工作思路和模式和企业有很大区别。
现在每年都有很多大学生毕业，其中有专科毕业生，本科毕业生，硕士研究生和博士研究生，在一线城市学历内卷这么严重的情况下面，作为一个38岁的中年人，你凭什么认为能够找到一份年薪三四十万的工作。
如果你去体制外找不到一份年薪三四十万的工作，为什么要放弃当前体制内年薪20万以上的工作？你在体制内只要不犯大的错误，未来都不需要担心失业的问题，已经是很多人羡慕的岗位。
三、虽然你做的是琐碎的事情，但是这些事情也都是非常重要的事情
目前你是在事业单位工作，因为工作都是一些琐碎的事情，感觉到比较无聊，想要辞掉体制内的工作，然后去外面闯一番天地，这是比较好的想法，但是我不建议你真的去实现它。
因为在体制内工作本身就是处理一些比较琐碎的事情，也许是行文办会，也许是统筹工作，也许是一些和老百姓息息相关的事情，这些事情不会有多高的技术含量，但是都必须有人去做。
在体制内工作的人，大部分人也都是从事这些行政方面的琐碎事情，不可能有太多的技术岗位留给你，也不可能有多大的发展空间，这是在体制内工作的常态。
我建议你在发展工作的时候，多从工作价值和意义这个方面进行考虑，因为在体制内工作的很多事情，都是和普通老百姓息息相关的事情，你的工作质量怎么样会影响到很多老百姓的正常生活，所以从这个方面考虑，也许你就会发现你的工作虽然琐碎，但是并不平凡。
四、如果你能力比较强，可以尝试找一下外面的工作机会
刚才给你分析了很多情况，我的观点都是不建议你辞掉当前体制内的工作，然后去体制外发展，但是有一个例外，就是你在体制内属于技术技能人才，在体制内技术岗位工作。
比如说你原来是在医院或者是大学工作，在这些技术岗位工作，辞掉体制内的工作去外面企业照样可以找到很好的工作，因为你是属于技术型人才。
从我身边认识的一些朋友情况来看，如果你是在高校工作，长期在教学科研岗位，很多企业都愿意聘请你到他们那里去工作，甚至有些人还愿意让你去他们那里兼职，每年只需要提供一些技术指导，照样愿意给你开出非常高的工资。
是人才在哪里都会受到尊重，有能力的人去到哪里都能够有所发展，但是如果你不属于这一种类型的人才，我建议还是慎重离开体制内，因为体制外真没有你想象中那么容易赚钱。
