网友咨询:
今年刚考的公务员，请问如何适应公务员体制内的生活？
我的答复:
作为一名刚刚考上公务员的青年，即将踏上体制内人生的第一步，这时候开一个好头，能够让你未来的工作更加顺利，也能够让你的未来拥有更好的发展空间。
在前面很多文章当中，我一直都在说这一个观点，就是进入体制内工作的人，头五年非常关键，头五年的机遇抓住了，未来十年你的发展都会比较顺利，如果头五年的机遇抓不住，未来在体制内基本上也不会有多大的发展，针对你提出的这个问题，我建议你可以从下面几个方面努力。syd
一、进入体制内工作，千万不要相信所谓的厚黑学，不然你会很吃亏
作为一个即将进入体制内公务员岗位工作的人，首先第一个需要送给你的建议，就是千万不要相信所谓的厚黑学，如果你从网上看了厚黑学以后，就认为对体制内的情况比较了解，最后你会发现你非常吃亏。
现在网上有很多关于厚黑学的信息或者是视频，你看了这些东西以后，可能就会认为对于体制内的情况比较了解，在平时工作当中不知不觉就运用厚黑学的一些东西，这时候你在体制内将会碰的头破血流。
我是在西部省份一个小县城工作，对于本地体制内的情况比较了解，也认识很多在公务员岗位工作的人，从认识这么多朋友的情况来看，我认为在体制内工作最重要的就是和谐，就是搞好协调能力，如果你相信了所谓的厚黑学，你就会发现你寸步难行。
所以你进入体制内工作以后，最好不要去看一些所谓厚黑学方面的书，一旦你看了这些书，就会不知不觉受这些内容的影响，最后你会发现在体制内经常会犯一些错误，体制内的生活和你在厚黑学当中看到的东西也完全不一样。
二、刚到新单位工作，一定要谨言慎行，尽量少说话多做事
作为一个今年参加公务员考试，即将进入公务员岗位工作的人，刚到新单位工作，还有一个建议送给你，就是一定要谨言慎行，尽量少说话多做事，如果你做到了这一点，你的开头肯定不会差到哪里去。
这个观点其实不仅仅是进入体制内非常有用，你去任何一家公司，任何一个单位工作都非常有用，因为你作为一个刚到公司或者单位的新人，你对于单位的情况不了解，你对于周围的同事不了解，对一些事情发表自己的评论根本就不正确。
如果你一到一个单位，就对于单位的一些情况指手画脚，就对于单位的一些事情点评论足，最后你就会成为一个非常孤立的人，你也会给同事和领导留下比较不好的印象。
既然你刚到一个单位不熟悉情况，对于同事和领导也不熟悉，这时候你少说话肯定不会错，你少说话别人就会认为你是一个比较成熟稳重的人，你多做事，别人就会认为你是一个比较积极勤快的人，这个印象表要比你多说话要好得多。
进入体制内的第一年，我建议你最好是不要对单位的事情评头论足，不管别人交代给你什么工作，你尽量去完成就好。
三、进入体制内工作第一年，主要是以适应环境和提升能力为主
作为一个参加公务员考试，即将进入体制内工作的青年，在这里也有一个建议送给你，就是进入体制内工作的第一年，主要就是适应环境以及提升工作能力，如果你第一年能够将基础打的比较牢，未来的发展肯定不会差。
不管你是应届毕业生还是往届毕业生，也不管曾经你有什么样的经历，你进入体制内工作，你就是一个新人，这时候你的工作能力比较弱，必须要想办法提升工作能力，提升工作能力最好的方式，就是在工作当中不断提升自己。
体制内的工作环境，工作方式，工作氛围，工作任务和你在一般的企业都有很大的区别，和你在大学读书那区别更是天差地别，所以这时候作为一个刚进体制内工作的新人，一定要将提升工作能力，适应工作环境作为自己的第一个重要任务。
在第一年不要给自己树立什么远大的目标，也不要想着第一年能够获得多大的发展，这在体制内几乎是不可能的事情，因为你需要打基础，你也需要提升能力，只有把这两项工作做好了，未来才有你发挥的机会。
四、凡是遇到把握不准的问题，一定要多向领导和老员工请教
刚才给你的建议是进入体制内工作第一年，主要是以适应环境和提升能力为主，想要完成好这两项工作，最关键的一点就是多看多学，其中怎么看怎么学是非常关键的问题，只有把这两个问题搞明白，你才能够知道怎么做。
想要做好这三件事情，其实没有太大的难度，也没有你想象中那么难，最核心的一点，就是在你遇到自己搞不清楚的事情，一定要多向领导请示汇报，多向老员工请教，这样你不会放大的错误。
进入体制内工作，你对于情况不熟悉，对于任务情况也不熟悉，这时候多向领导请示报告，领导反而会认为你是一个比较成熟稳重的人，多向老员工请教，别人也会认为你是一个好学上进的人。
进入体制内工作，最容易出问题的就是自己明明不懂怎么做，又要硬撑着不向别人请教，这时候反而可能会影响工作进度，甚至有可能在工作当中会出现一些纰漏的情况。
五、在体制内包容性很强，但是不要去做违规的事情
作为一个即将进入体制内工作的人，在这里我也可以非常明确地告诉你，在体制内工作包性非常强，工作氛围都比较好，属于比较有温度的管理方式，但是有一点一定要注意，千万不要去做违规的事情。
刚进体制内工作，你工作能力不足，完成工作任务比较慢，甚至在工作当中会出现一些纰漏，这些都不会影响你未来的发展，因为体制内是一个非常包容的环境，对于刚到工作岗位的青年，一般情况都会允许你发一些工作当中的错误。
在体制内工作，也是属于非常有温度的管理方式，如果你遇到了思想上的困惑，遇到了生活的困难，都可以向单位的领导反应，都可以向组织反映自己的情况，组织或者领导也会想办法帮你解决当前面对的困难和问题。
但是在体制内也有很多规矩，比如说严令禁止的事情你不要去做，一旦你做了这些事情就是碰了红线，就是碰了规矩，你就要碰的头破血流，你就要被单位处理。
总体来说，作为一个即将去体制内岗位工作的人，只要你能够将上面几点做好，我相信你的发展不会太差，你的开头也不会太差。
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