现在的毕业生们就业压力有多大？看看人才招聘的条件就知道了。如果是本科文凭的人才的话，想找高薪工作的机会基本是0。
大多数的高薪岗位招聘起点，已经上升成为了硕士文凭，甚至于很多工作岗位，已经只招收博士生了。怪不得每年考研究生的人数居高不下，因为找工作的时候太内卷了！
最近又有一则招聘信息，让很多人非常关注。这个招聘人才的单位是吉林延边大学，他们想要招聘助理，而且只要应届毕业生。
看到这样的招聘信息之后，相信很多毕业生都为之心动。毕竟这所招聘的大学是211大学，如果能进入到这所大学工作的话，还是非常有工作前景的。
可是在学生们看到薪资待遇的时候，却不太相信地倒吸了一口冷气。原来本科生就不要想这个职位了，吉林延边大学只招聘硕士生或者博士生。
如果你是博士生的话，应聘成功后每个月只有4000块的工资，如果你是硕士生的话薪资会更少，每个月只有3000元工资，难怪网络上的人对这件事议论纷纷，许多人表示：真的是自己落伍了吗，这是彻底看不懂了！
一个月三四千块钱的工资，相当于本科文凭人才的薪资待遇，如今吉林延边大学却想用这样的薪资待遇去招聘硕博生，难道他们是疯了吗？哪有硕博生会心甘情愿承受这么低的工资？可事实上却已经有多名博士去报名应聘了，这一点又令所有网友看不懂了。
其实众人不需要太过于疑惑，只需要了解这个助理岗位的工作性质就知道了。原来吉林延边大学要招聘的是科研助理，它并不属于固定岗位的长期工作，而是属于临时性质的短期工作。所以说每个月的薪资比较少很正常。
那么科研助理究竟是做什么的呢？科研助理的日常工作，主要是协助科研实验室进行一些日常的琐碎工作。比如说实验室里一些设备的正常维护工作，或者是某些实验成果的转化。或者是协助学术助理和财务助理进行日常工作。
为什么这个工作岗位是短期的而不是长期的呢？每个实验室会根据实验室的运营情况，来决定招聘多少科研助理，这些科研助理是随着科研的进度安排的。
比如说当实验室开始一个科研项目的时候，会决定招聘一定数量的科研助理。如果实验室的科研项目完成，就意味着这些科研助理的工作时间也到头了。
通常情况下，这样的科研助理的工作时限是1~2年，但是绝对不会太长。并且这个工作岗位是不允许学生兼职，如果你想要继续升学念书的话，就必须在办理入学手续之前，和实验室完全解除劳动合同。
而且吉林延边大学并不是唯一一个招聘这样岗位的高校，今年很多重点大学都开始招收科研助理岗位。这也是为了响应国家的号召，解决研究生毕业生的就业问题。
因为在连续的研究生扩招之后，加大了他们的就业难度。预计今年9月份就有近60万的研究生毕业，可想而知他们的就业形势非常严峻。
虽然科研助理的薪资比较低，可是仍然有很多研究生愿意从事这个工作。毕竟在这里工作的话，也比在家里等着天上掉馅饼强。
而且很多研究生也只是将这个工作当成是一个过渡，经过一两年的缓冲之后，他们很可能通过自己的优异表现，在学校找到适合自己的稳定工作，这才是许多人争先去报名的关键所在！
211高校招博士生月薪只肯开4000元，别嫌少，已有多位博士报名！对于这件事，你怎么看？欢迎评论。
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