学生上学的时候总是抱怨学习太苦太累，期望早日毕业就好了。殊不知走出大学校园后，才明白什么叫“年少不知愁，回首已是秋”。
2022应届大学毕业生陆续已经完成毕业典礼，正式告别大学生活，然而就业率并不理想。由于教育政策有变，部分学生更加珍惜应届生的身份，签订三方协议更加谨慎，学校也不会因为没有三方协议而扣押学生的毕业证明。
目前来看应届毕业生的真实就业率，可能刚刚超过50%。暑假过后，2023届毕业生也要加入竞争行列，往届生的就业压力也就更大了。
女大学生毕业2年被裁3次，想想便眼圈泛红
往年校外教培行业会接受很大一部分应届毕业生。在双减政策落地后，今年不仅没有机构再招人，还有大批从事教培工作的往届生，又加入了找工作的阵营中。很多人关心，除那些教培老师再就业情况如何？
一位2020届女大学生每每想到此处就伤心不已，想当年没毕业时也有伟大的理想和抱负，学习成绩优秀、性格开朗、颜值口才都可圈可点，这样的大学生无论从事哪类工作，都会有光明的前景。
她毕业后的第一份工作，从事旅游培训工作，本以为旅游业会是朝阳产业，旅游教育行业也会是常青树。没想到疫情来临，旅游业受到重创，她的第一份工作也夭折了。
刚毕业就遭遇滑铁卢后，这位女生没有摆烂，反而重新规划了一下职业路线。既然旅游教育不行，那干脆就考教师资格证，成为一名老师总归是稳定的吧。
就在她经过不断的努力，教资考试一次性通过，也通过努力试讲，正式走上讲台时，双减政策落地，她也没逃过第二次被裁的命运。
该女生想再一再二不再三，只要自己认真规划一定还有希望。口才好又有亲和力的她，发现人们对健康问题也十分重视。偶然的机会她成了一位养生类指导老师，结果315被曝光后，她又成为众矢之的。
毕业2年被裁3次，现在在家待业，每次想到自己的经历就眼圈泛红止不住地想哭。还有网友调侃道：接下来有啥打算，说出来听听，也让其他学生找工作时避避雷。
大学生自嘲被“招裁猫”附体，找工作真是太难了
在很多家长眼中，大学本科学历几乎就是就业的保障。即便有个别就业难的学生，可能是由于个人学艺不精或性格缺陷导致的个例，很难想象有大批本科生出现毕业即失业的现象。
受疫情影响，很多互联网大厂和大型企业都出现了裁员潮，部门缩编减员下，招聘规模也有了很大调整。再加上多地春季招聘会受到影响，应届生就业机会就更少了。
外界总觉得00后大学生比较浮躁，换工作过于频繁，除了他们的工作心态与以往不同以外，还有些学生属于被动换工作。行业不景气导致学生只能不停地调整就业方向，接连暴雷，也让很多学生受到牵连。
有人把00后大学生称为“职场整顿先锋”，哪家公司的经理不听话，00后首当其冲要么辞职要么仲裁。实际上00后大学生自己却不这么认为，他们也想有一份稳定的工作。
之所以体制内工作备受追捧，还被誉为“宇宙的尽头”，大学生就业的“天花板”，也与体制外学生频繁更换工作有关系。有人2年被裁3次，有人9年干黄6家企业，其中还包括上市企业。00后大学生纷纷自嘲，是不是被“招裁猫”附体了？
大学生如何避免频繁被裁、跳槽？
想要工作稳定，报考体制内考试自然是很好的选择，然而体制内工作也并不适合所有大学生。公务员的待遇虽然比上不足比下有余，但是想要实现财务自由是不可能的，也要受到众多条款的制约。
比如刚刚调整过的禁酒令，公务员在工作日内，是不允许喝酒的。发型和着装风格也受到约束，让很多学生难以接受。有能力的大学生自然不喜欢这种碌碌无为的工作环境，与其上岸后辞职，不如毕业后就找一份技术含量比较高的工作，或许更有发展空间。
笔者认为，适当的跳槽不是坏事，在职场里每隔几年跳槽，很有可能会带来薪资和职位的提升。这是变化也是机遇，大学生不要对不稳定有太多焦虑的情绪。俞敏洪在双减后，二次创业也走出阴霾，只要学生能把握时机，找准定位，必然会有美好的明天。#人生大师课#
