自从疫情以来，人们的生活方式和习惯有了很大的改变，可其他层面也不可以忽视。对于很多普通人而言，可能感受最大的就是工作似乎变得不像以前稳定了。
原本以为可以一直发展下去的行业，甚至包括曾经很热门或者高薪的职业，好像一时间势头也大不如从前，迎来了减薪、裁员。
不少行业减员降薪，毕业生意识到，稳定是当前不可多得的优势
比如做旅游行业的朋友，可能多半要面临改行了。还有教培机构的从业者，本来“双减”之后，课外学科补习的时间就受到了限制。
加上特殊时期经常遇到封校，或其他比较严格的管理方式，参加课外补习的学生就更少了。很多机构关闭或减员，剩下为数不多的补习老师，工资也跟以前无法相提并论。
很多工作多年的人感慨，想不到中年危机来的比想象更快。可实际上，为求职发愁的可不仅是这些人，包括刚毕业的大学生也是如此。
今年应届生的人数本来就创了历史新高，而疫情以后，人才市场的需求明显减少，很多同学也迟迟没有落实工作。
这让不少学生和家长意识到，选择一个稳定的职业和行业是多么的重要。每个时期总有那么少数几种职业的人员，可以“旱涝保收”，至少不必太担心生存的问题。
“旱涝保收”的几个职业，很少受疫情影响，工资不高但稳定
公办学校的老师：
平时看来，在公办学校做老师，可能是众多教师类岗位里收入水平偏低的。相比私立学校和校外培训机构，他们基本上只拿“死工资”。
虽然名义上有绩效，不过同级别的老师，其实上下差不了多少。偶尔能听到老师抱怨工资不理想。可疫情之后却让更多人看到了不可取代的优势，居家上课不影响收入。
电网、电厂单位等垄断型国企员工：
虽然表面上看工资水平也不算太高，但稳定却是非常明显的优点。一些其他行业的国企，还有可能在未来逐渐转为私有，可供电这类行业，几乎可以说将在长期内保持国有。
所以毕业生进入这样的单位，基本也不用担心轻易失业的问题。当然，电网单位招聘的标准通常也比普通企业高些，不乏电力大学的本科生、研究生。
公务员及机关事业单位人员：
公务员可以说是“体制内”岗位里，最受欢迎的工作之一；其他事业单位的待遇稍微低一点，不过他们有个共同的特点，就是“旱涝保收”。体制外按工作时间发工资，但他们不管怎样都能得到保障，受影响的仅仅是部分津贴。
新媒体行业:
教师、国企、公务员岗位，虽然确实足够稳定，但实际上真的能考上这类单位的毕业生毕竟是少数。相比之下新媒体行业更接地气，入职门槛没有那么高。
优点是可以居家办公，不会因为外在情况受太大影响，这个期间收入同样能保证。而那些必须线下工作的职业，往往是受影响较大的。
总结之后发现，稳定的工作多半需要学历，别再否认学习的价值了
就业是很多毕业生和家长都关注的问题，这也间接地影响着人们对知识的认可，和对培养学生的态度。
由于高校生求职也面对着一些难题，甚至很多大学生毕业后，选择“低就”。这让一些家长开始觉得，努力供子女读书，意义也没有想象中那么大。
可是看了这些“旱涝保收”的职业，大家有没有发现，原来学历真的很有用。那些稳定的工作，多半都需要文凭。
就算是其中门槛相对低的新媒体工作，通常至少也需要正规全日制大专学历。如果是一些技术型的岗位，则需要本科起点和对应的专业。
教师、事业单位就更不用说了，本来他们的要求就不低，加上现在越来越多人体会到了“体制外”的不确定性，报考热度更高。
这也意味着，想要拿到这样的工作，就需要更突出的优势。否定学习的价值，就等于“逆水行舟”。或许会有少数同学，确实学历低却在职场发展很顺利，可那只是少数情况。
【结语】高校生求职的难度，确实跟以往有所不同，但这不能代表培养学生读大学就失去意义。对于普通家庭而言，学历更是为数不多的可以靠努力获得的优势。
话题：你还知道哪些“旱涝保收”的工作呢？（图片来自网络，侵权可删除）
