对于大部分普通人而言，“打工”是一生中再平常不过的生活方式。不过同为上班族，其实不同的岗位千差万别。
虽然说勤奋是获得业绩的阶梯，但同样的付出回报也不一样。尤其是特殊阶段以来，更是让毕业生看到了不同行业的差距。
平时大家或许都会为工作忙碌而感到苦恼，可一旦停下来，却又发现现实的压力摆在面前。这个时候或许不少人在为停止工作带来的收入减少而烦恼。
不因停工影响收入的几个职业，看完才发现，多半需要好学历
相比之下，有少数岗位虽然也会不同程度地受到一些影响，也会有暂时停工的可能。但在工资收入方面，他们却没有太明显的减少。
公务员系统：妥妥的铁饭碗
相信在很多家长眼中，子女考上公务员，绝对是一件倍感荣幸的事情。有毕业生直言，自己考公上岸后，父母的态度甚至都开始变得更和蔼可亲。
这不是没有道理的，特别是遇到停工的特殊情况，公务员岗位工资和社保等，都不受什么影响。换成普通工作，几乎很少有这样的保障。
事业编制岗位：与体制外有明显差别
公务员与事业编是两回事，不过他们都属于“体制内”的工作。后者虽然在平均工资上可能不及前者，但停工阶段同样能受到很好的保障，多半只是少量的绩效工资没有罢了。
当然这类工作也都需要有足够的学历，特别是近些年来，想要拿到编制的人越来越多，毕业院校太普通，是很难有机会的。可见学历真的很有用啊。
公办学校的老师：线上教学和寒暑假都不耽误工资发放
很多岗位一旦停下来可能一点收入也没有，或者按照工作的天数来计算。不过公办学校里的教师岗位，通常可以用线上教学的方式来工作。
而且即使寒暑假期间，也不会耽误工资发放。停工时期只是对工作方式有变化，但收入方面并不会因此影响太多。而成为教师，同样需要很好的文凭。
“烟草”等老牌国企：基本收入有保证
像中国烟草等典型的“老国企”，虽然已经不算编制类的岗位，跟前三种有本质的区别。但是在企业单位中，却是工资和福利非常不错的单位。
就算长时间停工，也会给毕业生发放基本的工资。这样的话，员工在基本生活方面，并不用太愁。这也难怪为什么每年有那么多高学历毕业生愿意去应聘。
体制内的工作优势明显，原来父母劝你考编，是很有道理的
很多大学生在校园里时，对于工作没有多少经验，可能会把“打工”想得过于简单。当父母奉劝他们回家考编的时候，可能会觉得这类岗位“发展空间小”。
可经过了停工后的对比才明白，原来“稳定”对毕业生来说，也是如此重要的。倘若以后涉及到组建家庭，那么进入体制内工作可能就显得更珍贵了。
记得有大学生在网上吐槽，自己月薪一万多，在父母眼里却不如考上编制、每月赚四千元的同学。可现在才明白，原来他们让自己考编制真的很有道理。
体制外的岗位，别看平时可能工资相对略高一筹，却有更多的不稳定因素。但体制内带编的岗位，却长期有保障。
有调研发现，00后毕业生更热衷考编，有现实原因
或许在很多家长看来，00后作为既任性又有个性的年轻人，可能会更崇尚“自由”。可相反，根据相关的调研，却发现他们比90后更热衷考编。
从近两年考公、考事业单位等报名人数的基层，也能看出一些趋势。这代毕业生似乎已经越来越“务实”，不再追求去体制外的行业“打拼”。
有家长认为，这种表现是同学们缺乏勇气，但笔者认为，我们绝不能把这种现象归结于毕业生怎样。相反，考编热度上升，跟就业环境等多种因素相关。
就连一位商界名人也曾坦言，如果自己换成是现在毕业，他也不会创业，而是去选择考编制岗位。这也反映了很现实的情况。
其实每个毕业生都是普通人，相比“远大理想”，先解决现实的工作保障，这才是首要的目标。如果连基本的工资收入方面不能有好的保障，谈其它层面或许太空泛。
今日话题：你因为停工影响收入了吗？#职场规划宝典#
