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私立幼儿园老师晒工资条, 2千出头大有人在, 到底为了什么而坚持

提及教师这份职业,想必很多人首先想到的就是有学识、受尊重和待遇好。在很多打工人眼里,他们工作轻松又受人尊敬,周末还双休,属实是难得的好工作。

可现实里,我们又经常能听到身在这个岗位的工作者在抱怨。尤其是幼儿园阶段的老师,可能更显尴尬。虽说同样称为教师,他们跟学校里的老师却有所不同。

私立幼儿园的幼师就更不用提了,在不少家长眼里,她们可不是“正规军”。想到自己交了那么多的托费,谁不期待老师能用心关照自家学生呢?但对于幼师而言,却有苦难言。

私立幼儿园老师晒出工资条,2千出头大有人在

网上偶尔就会出现一些老师因晒工资条而走红,可是笔者却发现一个怪现象:当工资非常高的时候,家长们普遍表示相信。

他们同时又会表现出不满:教师真的至于得到这么高的待遇吗?可另一面,如果有老师晒出的工资条低到超过了家长的想象,他们却又质疑真假。

某家幼儿园的老师晒出了集体工资单,看完叫人意外。光是看第一位老师,虽然不算高,但是就这一行业的平均水平而言,也还算正常。

她有班主任费,以及其他的一些岗位补贴,到手以后在3000以上。而其他幼师的水平就让人一言难尽了。超过2500元的,除了第一位老师,还有其他两位。

而仅仅2千出头儿的大有人在,甚至还有部分员工连2000块都不到。说起来,这大概也就是城市的最低标准吧。可另一面,他们的工作却不是家长想象中那么轻松。

很多家长以为,幼师的工作只不过是随便领学生唱歌跳舞,中间又有那么长时间的午休,下午放学时间通常也早于很多其他行业的下班时间。工资水平不高似乎也可以理解。

但实际上,幼教的工作真是这么简单吗?如果你采访一些幼师,就会发现,他们其中很多人都在感慨,自己到底是怎么坚持下来的。

钱少事多是不少私立幼儿园岗位的状态,幼教在拿什么坚持?

如果你学习学前教育专业,毕业后能进入公办幼儿园,待遇还算好一些。不仅五险一金齐全,工作也比较稳定。但私立幼儿园的情况则大有不同。

像一些高端幼儿园高薪聘请幼师的情况,是极个别的。更多的私立幼教表示,钱少事多成了工作的常态。

家长眼中随意的唱跳,其实都有具体而严格的方式。平时给学生们讲课,虽然看似是最简单基础的东西,却要符合这个阶段学生的接受能力,同时也要顾及整个班级的秩序。

现在很多正规幼儿园也设有监控,有些全职主妇每天盯着监控看,不一定只有在出现明显问题时才会找老师解释,而是很多根本没必要的细节也会“兴师问罪”。

比如,两个学生同时举手,叫他没叫你,就有可能被家长质疑“打击学生自信心”。当过幼师才知道,令你想不到的理由多着呢。

还有很多私立幼儿园,为了节省成本,幼师跟保育员的工作任务划分得很模糊。有时候一位幼教要兼任很多工作内容。甚至午休时间也要负责整理床铺和照看学生。

不少幼教被问起“如果重新选一次,是否还学习这个专业”,很多人沉默了。想到自己这些年能坚持下来没有改行,不少在职人员既心酸又觉得自己很勇敢。

能让他们坚持下去的,其实并非这微薄的工资,而是对于学前教育的一种热爱,以及对这些学生们的喜欢。

尽管工作中有不少辛苦,跟家长沟通方面也可能出现摩擦,但看到大部分学生天真的样子,还是有很多幼师感到安慰,好像自己的付出和坚持,有了更多的意义。

【编者寄语】幼儿园教育是一个相对特殊的时期,它不属于国家义务教育,所以私立依然是主力。但是幼师对学生的影响力却不能低估。

有时家长们一面要求幼师有正规学校教师的水平,一面又把她们视为“服务业”,对幼师不够尊重。而整个行业的平均工资水平又很难吸引人才,这些问题属实需要得到改善。

话题:你认为幼师工资低应该如何解决呢?(图片来自网络,不代表具体人物)

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