当下，大学生就业问题令人忧心，许多大学生高不成低不就，毕业半年左右时间，处于待业家中状态，也有的大学生却十分抢手，没毕业就签走。
人与人没法比，大学生在求职时，简历很重要，写的好，或许能提高竞争力，增加通过率，大学生普遍认为简历写的漂亮，才会受到HR青睐。
简历相当于大学生的门面，将自己的优势都写出来，越详细越好，那些不愁没工作的大学生，哪个简历不都写了好几页，再看自己的简历，一页都写不满，获得证书还要拿普通话证凑数，人家都不屑于写。
难道大学生的简历写得越多越好吗？看到北大数学老师韦东奕的简历，或许就不这么认为了，他的简历只有4行字。
韦东奕简历只有4行字，无数人望尘莫及，低调就是最牛的炫耀
北大“韦神”走红后，成了不少人心中的偶像，数学成绩斐然，超乎常人的表现，更给他增添了几分个性，数学圈里直接“封神”。
韦东奕没参加过高考，直接保送北大，多次拿到数学奥赛的金牌，伯父说他上学的时候，获得奖状、奖杯就塞书包里，也不和人说，一心钻研数学，视名利为无物。
4年时间就完成了博士学习，还在毕业前夕破格提前入站博士后，普通大学生估计要多奋斗好几年，天才就是天才，与众不同，能力超群，望其项背，难以企及。
在读期间，和导师一起撰写了10多篇论文，足以见得多优秀，毕业后就直接在北大教书了，这或许是他最好的选择，既能继续研究心爱的数学，还能有一份维持生计的工作，当然，也体现出国家爱惜才华，北大有高技术硬件设施，利于他数学研究。
对于我们国家来说，数学领域急缺人才，韦东奕的研究也是在为国家建设贡献自己的一份力量，获得这么多奖牌和成绩，简历却只有4行字。
韦东奕的简历，言简意赅，字字珠玑，真是应验了那句“一字值千金”，无数人望尘莫及，同时也体现了他的极简品质。
教育经历，2014北大学士，2018北大博士，求职经理，北京国际数学研究中心博士后，现任北大助理教授。
其他所获奖项，学习经历全都没有，低调就是最牛的炫耀，看来达到一定成就，本人名字就能代表能力，何须写太多。
大学生简历写得越多越好？都该写点啥？
大学生也要注意，简历并非写的越多越好，简历是大学生给HR的初印象，排版、内容等，都能从侧面反映出大学生的能力和品质。
简洁明了，不要写的太啰嗦，个人信息写的清楚明确，HR一目了然，越是大型公司，重要岗位，有意向的大学生就越多，HR要看许多简历，简单一些，不至于看得云里雾里，方便HR进一步筛选。
个人优势，大学生不用写太多，一般来说，写3—4条就可以，抓住主要内容，大学生要挑含金量高，有价值的工作经验，干了几天的兼职最好就别写了，过往经历简洁概括，不要用太多华丽的词语描述，给人一种浮躁、不稳重的印象。
写教育背景，体现毕业院校，学习时间，学习情况，以及所学专业和学历，成绩特别优异，获得过优秀学生，或者是班干部、学生会干部等，写一写也很好。
自我描述、期待岗位部分，大学生写的要切合实际，不然可是会吓到HR，不落地的大学生，一般企业不会录用，毕竟，没有那么多精力培养一个员工，最后离职，太浪费时间，更何况又不缺应聘的大学生。
就业过程中，大学生还需注意哪些问题？
大学生要有清晰的目标，对自己有客观的评价，眼高手低，HR还不知道你真实水平，结果你先提出一大堆要求，沟通一门学问，大学生刚毕业，初出茅庐，光芒乍泄，收敛一些比较好，避免错过好的就业机会。
写个人简历，实事求是，脚踏实地，没有必要写的东西，写了也起不到什么作用，还容易留下不好的影响，大学生要相信自己，就算没什么成绩，毫无经验，初入职场的大学生，可塑性强，发展空间大，拥有内在潜力就不愁找不到工作。
总而言之，大学生写的简历，一定要和实际有关，不说诳语，毕业后是新旅程的起点，大学生不要害怕，大胆地走下去。
