现如今，高校毕业季也已经落下帷幕。
但是，毕业生就业现状，可以说是“几家欢喜几家忧”。部分同学找到理想工作，整装待发，等待入职。部分同学应聘失利，依旧在家“啃老”。
纵观当下招聘市场，也是冷冷清清，甚至有部分企业和单位，正在降薪裁员，试图“开源节流”，应对疫情冲击。
简而言之，当下毕业生想要找到一份高薪工作，简直是难如登天。鉴于此，他们转变观念，把希望寄托在考研、考编上。
业界人士坦言，工作岗位有很多，主要看毕业生“想不想干”、“能不能干”。
“当保安”也可以月入过万，毕业生们蠢蠢欲动，结果看到工作内容后，瞬间哑口无言
研究调查证实，50%左右本科毕业生，想找一份“体面工作”，具体要求包括高薪资、通勤时间短、五险一金、正常上下班、双休等。
显而易见，一些“低层次工作”，在本科生看来，比较“丢面子”。
前不久，一段视频采访走红网络，某位保安表示，其实际月薪基本过万，日子过得很惬意。此言一出，网友们瞬间“炸锅”，表示自己也想去入职。
也有不少毕业本科生表示羡慕，他们在普通企业任职，基本薪资也就3000起步。
根据保安表述，其工作内容也比较清闲：主要负责特定范围安全，通常情况下，不会有意外情况出现，只有一个弊端：需要值夜班。
听闻此言，不少毕业生直言，安保工作似乎也不错，只要工资到位，一切都好办，值夜班也不在话下。
但是，保安接下来一番话，打消不少网友和毕业生念头：工作地点很“”奇葩——墓地，相隔不远就是火葬场，偶尔还能闻到怪异味道。
可以说，在墓地做安保工作，恐怖氛围瞬间拉满，就算是包吃包住、有五险一金，本科毕业生们也很难接受。
提醒：本科毕业生也可以入职基层工作，不要“眼高手低”
目前来看，半数以上本科毕业生对一线城市心驰神往，他们的就业要求也在水涨船高，总结就是一句话：不想干体力活、不想吃苦、只想当“办公室花朵”。
问题在于，本科院校扩招，年年有数以百万计应届生毕业，他们经验不足，很难立即找到高薪资工作，不如平稳心态，从基层做起，一步步来。
当然也有部分本科毕业生思想观念转变，他们觉得在工厂干活、当外卖骑手也是不错选择。
残酷现实告诉我们，白领岗位“僧多肉少”，竞争激烈程度可想而知，本科毕业生如果没有“两把刷子”，很容易惨遭淘汰。
老一辈总是告诫我们：“职业不分高低贵贱”，只要想做、能做，就能找到一份稳定工作。
不少本科毕业生对基层岗位有偏见，殊不知，基层工作也有“春天”，它们晋升空间充裕，不出几年，就能赚得盆满钵满。
毕业生找工作，需要考虑哪些问题？
第一是就业方向，我们都知道，高校毕业生都出身于某项特色专业，他们可以据此找到对口工作。
第二是岗位适配度，有些工作岗位要求较高，会限制专业、学历、年龄、性别、经验。毕业生们要根据实际情况，投递简历，不要白费功夫。
第三是提高硬实力，现如今，不少企业和单位需要技术型人才，如果本科毕业生实力不到位，也会被拒之门外。
第四是做好提前规划，如果本科毕业生有考研、考编意向，就要早做准备，争取一次性上岸。
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