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“20考公当领导, 30考公吃低保”不是没有道理的, 差距在这里

公务员的编制,本来就很吃香。这几年因为口罩的原因,那些开着小车,后备箱里装满了单位发的大米和豆油的公职人员,变得更加香甜。

这几年考公的学生逐年攀升,几百上千人,竞争一个岗位的事情很常见。有些同学能一次上岸,有些同学多年奔波,还有的学生想趁着年轻多赚点钱,等到30岁左右再考。

毕竟公务员的薪资待遇一般,那同学们知道早早的考公,和30+的年纪在上岸,有什么区别吗?笔者来带大家看一下。

“20考公当领导,30考公吃低保”不是没有道理的,差距在这里

这里的20不是指刚好20岁,是指大学毕业就考公上岸。30岁也不是刚好的30岁,是在30到35之间的年纪上岸。

这里不管是什么原因上岸比较晚,可能是因为没考上,也可能是之前没想考。总而言之,到单位入职的时候,已经在30+的年龄了。

有同学说,大家都是新人,和年龄有什么关系。我好好工作就是了,但其实不是这样的,如果同学们报考之后,就想着,自己就是个科员就可以了,自己就要这样安逸。

有这种想法的同学,可以不用考虑。但是如果想要晋升,那就越早越好。工作时候的薪资待遇不同就不说了,退休之后,职位越高,退休金就越高。

相信肯定有同学,是因为公务员高额的退休金,才愿意进行考公的。那想要退休金过的滋润,就要想办法晋升,这也是为什么大学毕业就要上岸的好处。

那有同学想了,上岸早晚还影响晋升吗?当然了!我们来看一下,从一个科员,到厅长的晋升制度和时间线,你就知道了。

公务员从科员到厅长的晋升制度和年限

公务员职务,从低到高分为科、处、厅、部到国。其中还要分为正副职,我们假设考公之后没有坎坷,一路顺风的情况下,看看多久能晋升。

成为副科级,要3年以上。这边从普通科员,也就是二级科员,想要成为副科级干部,只要也得先成为4级主任科员,要最少3年的时间。

之后想要成为正科级,还要3到4年的时间。这里最好在30岁左右,就达到这个级别,这样才容易被组织发现和提拔。

正科级之后是副处级,也需要3年以上。这个晋升,最好在35岁之前完成,越晚机会越小。时间会越熬越长,还可能因为年龄问题,得不到提拔。

副处级之后就是正处级,没有阻碍的情况下,3到5年左右。但这个难度很大,在40岁的年级,能到副处级,就已经是很厉害的人了。

之后想要翻过副厅这个大山,差不多还要10年左右的时间,之后成为正厅的时候,基本都是50+的年龄了。

这个还是一帆风顺,没有其他坎坷的情况下。公务员的晋升,是有严格的时间考核的,试想一下,30+和20+之间,有着10年的时间差。

这个时间差,加上年龄的限制,入职晚的考生,晋升之路就很坎坷了。因此考公要趁早,不是能力的问题,是真的时间紧迫。

再有大学毕业和毕业多年,在体制内工作的时候,领导对你的态度也是不一样的。

球球有话说:

刚毕业的学生,有一种天真的执着。虽然念了很多书,但是对于工作来讲,还是一张白纸。领导怎么描绘,基本就是什么样子的。

入职之后,和带自己的领导,基本行事风格是差不多的。很受领导喜爱,也更容易驾驭,能更好地理解和接受单位的规章制度,和办事程序。

但是年龄大了之后在考公,对于考生来说,本身自己已经有了很完善,并且很难更改的价值观和为人处世的方法。

和单位的人,领导之间,需要很长时间的磨合。也更会隐藏心事等等,因为不了解其脾气秉性,也不容易得到领导的器重。

当然也不排除另一种可能,就是已经为人处世及其圆滑,能够很好地和所有人相处。但是晋升的渠道和规章制度在,就算相处得很好,可能尽快提拔,但是也很难突破年限的的考核。

因此有想考公想法的同学们,考公要趁早。应届毕业生的机会更多,每年都有很多岗位,是对应届毕业生开放,希望同学们能够一战成功。

今日话题:你对这件事怎么看?如果是你的话,你打算什么时间报考?

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