在00后的衬托下，90后成了值得被信任的群体，有耐心、有上进心，还很懂事，不少90后已经成为了公司的“中流砥柱”，网络的发达，总能看见他们出色的表现，仿佛这些人就在我们身边。
在你身边，最优秀的90后是在做什么？有人说高管，有人说是HR，掌握整个公司的人员去留，能够做出这样的业绩，确实很不错，但并不是最优秀的，因此有位90后已经成为“副县长”。
“92年副县长”火了，长相好看又肯吃苦，毕业院校让人佩服！
都说00后步入职场后，90后压力倍增，对工作更加珍惜，很怕丢了自己的“饭碗”，但真正优秀的人，并不会有这样的顾虑，完全不在乎他人的加入，因为自己的能力足以胜任所有人，这是一种自信，也是实力的体现。
很多90后当上高管后便沾沾自信，觉得自己厉害得不得了大，但看完这位90后的经历后，你才会知道自己的能力并不强，自己的成绩不值一提，“92年副县长”火了，长相好看又肯吃苦，简直是年轻有为。
她叫崔久秀，1992年出生，是新疆维吾尔自治区喀什地区岳普湖县副县长，她简单地分享了自己的经历，看完之后你会发现她的成功不是意外，她的优秀不是一星半点。
她是山东人，在毕业后直接来到了新疆，她从基层开始做起，和乡亲们一起创办了农民专业合作社，给学生置办了红领巾小课堂，同时还为老年人办了幸福养老院，讲述了脱贫过程，最后她还说了这样一句话，“我在祖国边疆扣好了人生第一粒扣子”，这样的一句话叫人热血沸腾。
这位92年副县长付出的努力叫人钦佩，笑容甜美长相好看，重要的是又肯吃苦，这才是学生该追的星，这才是90后该有的样子，而如此优秀的她究竟出自哪所学校呢？毕业院校让人佩服。
原来她毕业于“曲阜师范大学”，是山东省一所很有实力的本科院校，录取分数线并不低，能够在这所院校就读过，说明了她的能力，名副其实的学霸，果然是名校出人才。
看到她的事件后，同为90后的网友不淡定了，有人说：92年的自己还因为不爱吃菜被家长骂，也有人说：93年的我还在考编，同时还有网友直呼：这差距未免有点太大了。
人与人之间存在差距很正常，但若差距过大，学生应该进行自我反省
受多种因素的影响，人与人之间存在差距很正常，哪怕是接受同样的家庭教育与学校教育，也难免会有差距的存在，但是如果差距过大，学生就应该进行自我反省了，问题究竟出在了哪？
同样是90后，同样是在接受着多方面的教育，为何会有差距，其实答案显而易见，那就是不够努力，真正努力后，怎么会被别人落下一大截，希望学生能够意识到问题。
而除了学生自身的问题外，家长也要承担起相应的责任，家庭教育的“疏忽”，导致学生的发展不可观，其实90后家长在教育学生的时候，都会存在共同的问题，那就是粗心大意。
90后学生家长只看重学生的学习成绩，在其他方面的教育完全忽略，仿佛只要学生学习够好、成绩够高就足够了，显然这种教育方式大错特错，00后学生家长千万不能向其学习，对此，笔者希望00后学生家长在教育学生时，要保证做到这些，以便对学生进行全方位的教育。
00后学生家长要有“方式”的教育学生，教育学生并不容易，教育00后可能比90后更难，而00后学生家长，最好找到教育技巧，有方式方法的教育学生，这样学生才会听话，家长才不会白白浪费时间，当然了，是正确的教育方式。
00后学生家长要与老师携手，共同教育学生，老师是教育工作者，传授学生知识，不仅比家长懂教育，更比家长懂学生，家长要与老师取得很好的沟通，在老师的帮助下，与老师携手，共同教育学生，共同帮助学生成长，不要像一些90后学生家长学习，他们教育学生的方式，并不适合00后，希望00后学生家长做到用心教育，也希望90后学生家长，能够进行反思，进行适当的弥补。
今日话题：作为90后学生家长，你是否满意自己的教育方式？
