引导语
完成了高校的学习之后，大部分学生都需要面对求职的问题，只有少部分人能够通过家人给予的资源和帮助获得一份满意的工作，大部分学生还是需要通过不断面试才能够获得一份比较合适的工作，由于现在求职变得越来越困难，于是不少人也将注意力放在考公考编上，只为了能够快速获得一份稳定的工作，日后不再需要为了工作的事情而感到困扰，但是这种方式能够成功上岸的难度比较大，于是也有一些人会倾向于进入事业单位工作，这也是一个比较合适的选择，不过随着社会的发展，不少事业单位也进行了一些新的调整，部分岗位的工作人员将会失去编制的身份，而成为合同工。
铁饭碗迎来变化，这3个编制或将沦为“临时工”，别想再混日子了
对于想要获得一份足够稳定的工作的人来说，成为公务员或许是最佳的选择，但是考公的难度太大，大部分人是无缘这份工作，于是就有一些人更为青睐事业单位提供的工作机会，这些工作也足够稳定，而且被录用的难度也不大，但是毕业生需要知道部分在编岗位已经出现了新变化，只能够成为合同工。
1.高校教师
以往进入高校成为一名老师是一个不错的选择，不仅可以获得比较高的收入，而且还有机会成为在编人员，不再需要担心自己日后可能会出现被解雇的情况，但是这个职位如今出现了新的调整，那就是新入职的高校老师不再拥有编制的身份，也就是说高校老师也需要与学校方面签订合同，老师的表现如果不符合学校的要求，那么也会有被解雇的风险。
2.护士
其次医院里的护士也将会失去编制身份，这是因为不少护士的学历水平以及能力都出现了差距比较大的情况，为了能够让护士们在工作时更为积极主动，于是就直接取消了护士的编制岗位，让护士们能够知道只有能力足够强的人才可以获得更多的优待。
3.法院书记员
此外在法院工作的书记员也是其中一种被取消了编制岗位的职位，这是因为这份工作的难度本身就比较小，而且对于从业者本身的能力要求也不算高，所以没有必要专门为了书记员而设置一个编制岗位。
取消部分编制岗位也将会带来一些好处
对于有些人来说，部分编制岗位变成了合同工可能不是一件好事，但是不可否认从长远来看确实会带来更多的好处，而且早已经获得了编制身份的相关从业者也不需要担心会因为这个新的调整而受到影响，因为只有新入职的人才会成为合同工。这些编制岗位被取消之后，对于从业人员来无疑对他们的能力的要求提高了不少，如果想要获得更多的收入，这些工作人员就要不断提高自己的专业实力，而且在工作时也需要做到积极主动，多劳多得能够帮助这些工作人员提高工作的积极性，毕竟只有更加努力地工作才可以获得更多的报酬。
另外这个新的调整也将会导致原本只是想要获得一份稳定工作的毕业生不得不考虑这份工作是否适合自己，因为入职之后如果出现了工作能力不够或者是不愿意认真工作的情况，那么这些人也会面临着被解雇的风险，因此这会让毕业生更加理性地思考是否还有其他更为合适的工作选择，而不仅仅是为了谋得一份稳定的工作。
毕业生在进行工作选择时，应该结合多方面因素考虑
现在不少学生由于面对比较严峻的求职竞争，于是在进行工作选择时不得不考虑是否稳定这个因素，所有人都不希望出现失业的情况，也不愿意面对再次求职的困境，所以获得一份稳定的工作才会成为越来越多毕业生最关心的问题。
其实除了成为事业单位中的一员以外，毕业生如果想要获得一份稳定的工作，那么还可以考虑军队文职的工作或者是进入国企，前者对于求职者的要求比较高，但是一旦顺利入职将会获得不少的福利优待。而后者对于很多毕业生来说也是最佳的选择之一，可以获得更多的收入，而且相对来说也是比较稳定的。
总结：虽然很多人都不希望取消这些编制岗位，因为这意味着求职者能够争取的“铁饭碗”工作减少了，但是其实合同工对于认真负责的工作人员来说也将会带来不少的好处，可以获得更多的收入，而且所付出的努力都会得到认证，因此只要从业人员对待自己的工作做到认真负责，那么无论是否属于合同工都不会有太大的影响。
