孙某报考监利市人工影响天气办公室技术管理岗的职位（事业编制）；可以说是一路顺风顺水，出现了神佛都不敢挡路的架势；其他人全部弃考，最后孙某以笔试3.17分成绩进入面试环节，再以面试83.76分，综合成绩第一名的进入公示环节，离成功仅有一步之遥了。
这位孙某其实已经在该单位工作了；这次考试实际是想把合同工变成正式工。以孙某的笔试成绩，可见孙某在当地也是有一定人脉的。本次事业编制招考，从程序上看是合规的，或者说孙某利用了招考的规则漏洞，也可以说是故意留的漏洞；得以走到了招考的公示关节。
孙某的考试之路非常合理合规，翻船是自己真的太不争气了，笔试合成成绩只有3.71分，最后还狡辩答题卡没写完。就算你写完了，你的主观题答了多少分，客观题得了多少分，一共就3.71分，拿个一年级孩子可能都比这分高。只能说当地的考试环境有多差，电视剧都不敢拍3.71分进面试的场面。
报考该岗位的有4人，正式笔试少了2人；两人参加笔试，一人考试54.17分，孙某只有3.17分。同时参加面试，孙某基本没有翻盘的可能；意外再次上演，这位54.17分的人再次弃考面试；孙某是什么大神在护体呢，要确保孙某考到第一名，拿下这个编制。这个时候万能的网友出现了，让孙某在最后一步出现了意外；可以说是鸡飞蛋打，这么折腾一下，估计开销是不会少的。
招考单位对于笔试3.17分的孙某被录取的事情，还信誓旦旦地说，笔试不设最低分，还保证招考过程是合法的。所有人都看得出这是一场被安排的考试，招聘的对象就是孙某。4人考试三人弃考，这样的好事就孙某遇到了吗？没有神佛护体估计难以做到。
最有结语
监利市人工影响天气办公室技术管理岗职位招考，本质上就是一场被安排的“合规”招考。没有人会相信孙某会撞上这么大的好运；就是好运也是被安排得“好运”。
笔试3.17分被录取，“事业编”招考不容“随意编”；最后仅以取消岗位招聘收场；不严查办背后的“神佛”是无法向公众交代的；否则就会落下护短包庇的口舌的；失去大家的信任的。必须揪出那些幕后的“神佛”，严惩心怀不轨者；保证公考的公平公正。
