以生命发誓，我们忠于祖国，也十分热爱我们的祖国。可作为一个普通人，有时候国家的政策，也有很多我们觉得自己无法理解，难以接受的地方。
比如说延迟退休。
很多离“退休”这两个字尚远的大学生，提到这个反而深有感触。这是因为如今大学生就业难，所以更倾向于进体制，可体制岗位却越来越少，没有萝卜出来，就没有坑。
本来有个坑就很艰难，如今在编制竞争者越来越多的情况下，还实行延迟退休，这样能够吐出来的坑位就更少了，大学生进入编制的机会就更加渺茫。
最接受不了的还是那些濒临退休，又没完全濒临退休的人。现在工作压力那么大，能撑到５５、６０已经觉得很痛苦了，又延迟五年，很担心自己挺不到领退休金的时候。
但如今一种呼声极高的改良措施“工龄退休”被提上日程，让我们一起来了解下它是否可行吧！
“工龄退休”终于有了苗头，满足条件或将可以申请提前退休
在延迟退休之前，大部分学生退休的时间都在年龄５５～６０岁之间，而延迟之后，基本上退休年龄都变成了６０～６５岁，多出的５年多时间，含金量和现在的五年根本不同。
我们知道，人一旦过了半百，身体机能的衰老速度就会变得非常快，很难支撑工作和生活。这一点，教师就是很好的例子，像很多师范生，基本一毕业就进学校了。
教师的工作压力又是出名的大，所以很多教师其实四十多岁的时候就是一身病了，像我们初中、高中学校的教师，更是隔三差五就消失一阵，在医院挂点滴。
如果延迟退休，教师们可能就需要六十多岁才能退休，男教师更是要六十五岁，那么在岗时间将近四十年，这样的前景让很多教师感到绝望。
出于这样的现状，国家有关部门提出灵活申请退休的方式，如果工作年限满三十年，或者工作年限满二十年，且距离国家规定的退休年限不足五年，或满足其他退休情形就可以申请提前退休。
可以看出，这一灵活退休的主要标准其实就是“工作年限”，所以也几乎等同于我们所说的“工龄退休”，对于这一建议，师范生和大部分体制人员是开心的，但医学生却闷闷不乐起来。
医学生表示“工龄退休”对自己不公平，是否有办法改善呢？
工龄退休，无疑缩短了很多学生在岗的年限，可以让他们在岗位上劳累了大半生后，可以在真的该休息的年纪休息。不过同样的举措，却让医学生们感觉十分不公平。
部分医学生表示：“如果按照工龄退休，自己就退不上休了。”这是咋回事呢？
其实医学生想来和普通专业学生是很不同的，从报考上，本科生多少要看看学校的排名，但医学生只看医学院本身的排名，而且各个医学院的学制也有很大差别。
正常的是五年制本科，但也有的是连读八年的，不过医学生想要找到好一点的岗位，读硕士读博士，几乎是必备的流程，但如今的考研情况，这个流程中的时间成本可不是少数。
像和笔者小侄女同一届入学，但因为是医学生晚一年毕业的她高中室友，考硕士研究生就考了三年才上岸，读完研，没有延毕的情况下也得两年，再考博，毕业怎么也得将近十年。
在职博士还好，全日制的医学博士可是不计算工龄的。也就是说，很多学生三十多岁开始进入岗位算工龄，如果按照三十年的年限累计，达到退休标准，怎么也六十五六了。
这样一想，医学生们的诉求也是有些道理的。想要解决这个问题，可能就需要将原本的“灵活退休”再“灵活”一点，让研究生们读研的时间也按一定比例积累一些工龄。
写在最后
年岁大，学历层次高的老学生们虽然在专业上更有水准，可毕竟到了年，很多新的仪器，方式都很难适应，在工作上是真的“心有余而力不足”，实在不应该让他们在岗位上蹉跎。
行业想要发展，与时代接轨和进步，还是需要引进更多新生代力量。为了减轻老龄化表象而强行摁住年长的人不让他们退休，其实解决不了最根本的问题，而且会滋生两边的对立和痛苦。#为什么中国人害怕延迟退休#
今日话题：你如何看待这件事呢？
