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中央办公厅录用37名公务员, 26人是本科学历, 三本生身影格外显眼

学历水涨船高,招聘要求膨胀,很多用人单位都以说是学历为“底线”,本科生就业优势不明显,好像都在逼着学生追求考研。不错,乍一看上去,这好像就是主流认知。但事实上,即便研究生不断扩招,我国目前主流学历仍然是本科,并不是本科生难找工作,而是很多学生放弃了另一种优秀的方式。

就拿公务员考试来说,很多大学生都想要获得铁饭碗工作,认为学历高参加公务员考试有优势,其实除了能报考更多岗位以外,在考试上并没有什么区别,研究生和本科生考试内容都一样,最终成败取决于学生的能力。

公务员考试相对来说很公平,尤其是对普本生而言,是一个绝佳的逆袭机会,只要学生符合报考条件,就可以参加考试,不看学生出身,只要学生能力出众,就有机会从考研大军中脱颖而出。从一份公务员录用名单就可以看出,不是本科生找工作难,只是部分学生能力不足。

中央办公厅录用37名公务员,26人是本科学历

现在很多学生考研不是处于主动和理性选择,而是处于从众心理,还没有努力去用专业能力上的优秀找工作,就先接受了考研比工作要好、研究生比本科生更好找工作的说法。而事实上,在公务员考试中,研究生和本科生的差距真的很小,几乎可以忽略不计。

中央办公人是国家办事机构,级别非常高,是很多高校毕业生向往的工作,只要学生能够考上来,未来仕途发展前景一片大好,也不用担心失业的风险。这么好的工作,在很多人眼里,这就是985、211重点高校毕业生的聚集地。但真实情况是中央办公厅录用37名公务员,26人是本科学历,研究生学历只有11人,其中只有8人是985高校毕业生。

细心的网友还会在这份名单中发现一个特殊的存在。这位女生毕业于金陵科技学院,该校是一所三本大学,三本生身影在这份名单中格外显眼。其实在岗位竞争中,学历确实很重要,但很多岗位已经不再是单纯的“唯学历论”,更看重学生的个人能力和表现。这位女生在笔试和面试中表现得很出色,一样也可以被录用。

或许很多人会说,这样的学历即便上岸,将来升职也会有局限。对于这样的说法,只想说连考都考不上的人,又有什么资格对别人品头论足,即便是不升职也远超许多高校毕业生。毕业生与其“关心”别人,自我安慰,不如将注意力放在提升自身能力上。

除了考研,本科生也可以提高就业优势

以前的大学生待遇非常好,毕业后根本不担心就业问题,学校就会给学生分配工作。可是高等教育普及,大学生越来越多,就业形势厌倦,本科生更是成为众矢之的,不上不下,想要找一份满意的工作很困难。但本科毕业生有没有想过自己为什么无法被心仪岗位看中,难道真的都只是学历问题吗?

如果学生自身能力不足,即便是研究生学历,想要找到心仪的工作也并非易事。所以,学生可以另辟蹊径,即便不考研,也努力提高自身就业优势。

大学生在校期间,要认真学习专业技能。上大学本身就是为了让学生获得更多更好的就业机会。而大学所学的专业,很可能只支持学生将来找工作的技能。大学会说呢过不要荒废大学时光,为将来就业打下坚实基础。

相比于社会,大学期间入党要容易很多。如果大学生能够在大学期间入党,毕业后就业会有很多好处,比如考公,考事业单位,考国企岗位等,在其他条件相差不多的情况下,党员身份会被优先考虑,这也是对学生综合能力的认可。

大学生还可以利用大学期间考取含金量高的职业资格证书,帮助毕业后更好就业,扩大就业面。大学生在平常学习时,要利用课余时间,多争取实习机会,既能赚些零花钱,还能提升专业能力,积累工作经验,还能学到新技能。说不定用人单位觉得学生表现优秀,毕业后可以直接留任。总之大学生要不断提升自己,这样等到机会降临时,才能牢牢把握。

现在的就业环境不容乐观,正值毕业季,大批高校毕业生通入社会,刚开始确实可能很难找到合适的工作,毕业生需要提前做好就业计划,有时候不妨退而求其次,先积累工作经验,有效地解决就业问题。

今日话题:本科生就业就全无优势吗?#人生大师课#

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