随着现在我国对教育事业的愈发重视，中小学的教育也是不断的变革，而这种情况下，最基础的教师队伍，也逐渐的发生了一定的变化，尤其是男女比例的问题，很多人都发现现在教师队伍的男女比例出现了严重的失衡。
在之前，教师队伍一般都是以男性为主，不过随着现在社会的发展，教师岗位越来越适合女性，尤其是中小学的教师岗位， 男女教师的比例越拉越大， 部分地区女教师的比例已经逐渐的超过了70%。
男女教师比例的失衡，让很多人都认为不妥，毕竟虽然女教师确实要比男教师更加的细心、耐心，但是如果所有教师全部都是女性，那么对学生会产生极大的影响，毕竟男女之间的区别非常的明显，只有相互配合，才能给予学生们更好的教育。
中学招聘老师全部都是女生，男教师求而不得
近一段时间，各地的中小学陆续开始了教师招聘，在河南郑州大学第一附属中学的招聘中，就出现了明显的问题，从该校公布的录取名单中能够看出，录取的21名教师全部都是女生，就连数学科目也是女教师。
众所周知，女生相对比更加适合文科类，像是语文、英语等科目，女教师来教会更能让学生学好，但是理科类的例如数学、物理等，这些更加适合男生来教，毕竟一般来说男生的思维逻辑要更强一些，在这些科目上也会更加具有独特的见地。
不过现在男教师已经越来越说，各地的中小学对男教师都是求而不得，很多地区的学校为了能够顺利招聘到男教师，对男教师的要求一降再降，但是应聘者却依旧是寥寥无几，这让很多人都感到无奈。
男教师为何越来越少？网友：很正常
很多人都有着这个疑问，就是为什么现在的男教师越来越少？真的仅仅只是因为薪资待遇的问题吗？其实并非是如此，中小学教师的薪资待遇只是男教师少的原因之一，毕竟部分学校的薪资待遇并不算低。
其中主要的问题在于女生在考试方面有着天然的优势，本身选择师范类院校的学生就以女生居多，而这些学生当中，在各类考试中女生又比男生要更具优势一些，就像是教师招聘的笔试阶段，女生就会相对比的更容易取得高分成绩。
当然这种并不是说所有人，只是大多数，大多数男生在文科类的考试当中，都比女生要稍差一些，这也就使得原本就不多的男师范生，在各类岗位的竞争中处于劣势的地位，即便是很多学校会降低男教师的要求，但是男女之间分数差太多的情况下，也还是会考虑女教师。
另外像此次郑州大学第一附属中学的招聘要求，研究生是基本要求，对于男生来说，我都考上研究生了，为什么会选择中学当老师，这是一个很现实的问题，哪怕该校教师的薪资待遇非常好的情况下，他们依旧不会当作第一选择。
而由于女生更加喜欢体制内的工作，所以即便是考入研究生，这类中学教师也会是女生的选择之一，所以就出现了招聘21名教师全部为女生的情况。
侃爷说教育
