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2022毕业生福音, 增加大量岗位供学生报考, 专科生也有机会入编

大学生就业竞争激烈,给大学生谋发展迫在眉睫。近两年高校毕业生人数攀升,2022年高校毕业生人数达1076万人,再加上在家待业的往届生,需要就业的人数非常庞大。

最近几年的疫情影响,让很多学生不得不封校,或者延迟开学,线上学习,毕业之前本该出去实习,学校举办春招秋招,因为各种情况被耽搁了,这也是导致大学毕业生就业困难的原因之一。

考公务员已经成为了学生主流的就业方向之一,在未来很长一段时间内,公务员也将成为大学生主要的去向。其中大部分岗位是针对应届生的,这也是国家对大学毕业生的就业扶持,让应届生能减轻就业负担。

面对数量如此庞大的毕业生,这些岗位也是远远不够的,为了能帮助学生们拓展就业空间,相关部门作出了很多努力,看完之后大家一定会感叹,他们尽力了。

2022毕业生福音,增加大量基层岗位供学生报考,专科生也有机会入编

很多大企业每年都会在名校招聘大量的优秀学生,但是进入这样的大厂,996和007将会成为常态。对于双非的学生来说,想要进入大厂,可能性比较小。还有一部分学生只想有个带编制的稳定工作,他们将何去何从呢?

相关部门为了能给大学生提供就业空间,今年,教育部协同其他部门,共同做好了“特岗计划”,“三支一扶”和“西部计划”等招录工作,很多刚毕业的学生,除了公务员和事业编,不是很了解其他的岗位,什么是特岗计划呢?

特岗计划是指农村初中小学阶段的教师特设岗位计划,也称为“特岗教师”。将城市里的高校毕业生,引进乡村,发展教育事业。因为教育资源不平均的问题,乡村教育资源匮乏,甚至很多兼任多个学科,老师压力大,学生也不能接受专业的学习。

特岗教师在岗位工作满三年,如果愿意留在学校继续任教,将会获得教师编制,成为正式的带编教师。;对于很多想成为教师的学生来说是很合适的去处,2022年全国一共招聘了6.7万名特岗教师。很大程度地缓解了大学生的就业问题,同时还发展了乡村教育。

“三支一扶”是支医、支教、支农、扶贫。也是引导高校毕业人才,到基层去发展乡村和县城。那么这样的岗位有编制吗?优势是什么呢?

在刚上岗的时候是没有编制的,一般服务期是两年。部分地区工作满两年能转事业编。其他地区,如果想入编,要工作满三年然后参加考试进入有编制的工作里。但是有三支一扶工作经历的学生们,在后期的考试和择业的过程中,会有国家的邮寄政策扶持,更有优势一些,专科生也能报考。

未来在考公务员的时候笔试能加分,硕士生加分至少在10分以上,并且在同等分数的情况下,有被优先录用分的权利。

“西部计划”,顾名思义,也是到发展比较落后的地方去,政策基本上也是大同小异,学生如果想要报考,可以去具体了解相关信息。

学生们就业难,还有一重要原因,或许没有被重视

就业不对口,或许是学生们就业困难的结构性原因。问题的根本在于,报志愿的时候学生和家长就不知道这个专业是干什么的,在字面上理解专业,等真正的进入学习之中,才会发现,这跟自己想象的不一样,导致学生心里产生反差,而在学习过程中不积极,未来就业也不计划在专业内就业。

如果学生不在本专业就业,未来在求职竞争过程中,除了学历证明,其他什么都不具备,经验和专业能力都不具备,就业怎么会简单。用人单位在挑选人才的时候,看的不是学生在毕业证上写的是什么,而是肚子里有多少墨水。

所以说未来的学生们想要缓解就业问题,除了国家会为大家提供优惠政策,自己也要努力地给将来铺路,毕竟路是自己走的。

各大高校也应该积极地引导学生,树立正确的就业观,帮助学生们走出就业困境,大学校园应该做出更多实质性的教育。

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