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学会这五种情商, 让你身价倍增, 升职加薪不是什么难事!

学会这五种情商,让你身价倍增,升职加薪不是什么难事!学会看人下菜“下菜”,就是对待他人也要看人下菜的意思,这样做能很好地提升自己的情商和为人处事的能力。心理学家认为,决定一个人成绩的,除了智商,还有情商。情商就是指人与人相处时所使用的一种能力,一个人情商高不高,往往是从与人相处时的做法中就能发现的。所以,我们应该多向心理学家学习,多与智商与情商相近的人交往。

学会识人之口的人缘好“识人之嘴”,就是对这个人的口才和说话的技巧进行分析,以此来判断这个人是不是能把自己的事情做好。所以,识人是一门很高深的课程,如果不是专门做这方面研究的人,是不可能分辨一个人的口才与与说话技巧的好坏的。识人之嘴,具体来说,就是要掌握一张“人缘票”。心理学家认为,人缘不好和关系差,一般都和人缘和关系有关系,并不是那些成就斐然、能力突出或者很有名望的人,反而是关系一般或不太硬的人,容易成为人缘和口才不好的主要原因。

学会适应环境,从而取长补短人际交往是一门大学问,有许多门学科,人际交往是其中的一门学科,不是哪一学科都简单、可以轻松学会的。要想高明处理人际交往,就必须掌握人际交往的基本套路。在这方面,心理学是这样解释人际交往的,“人际交往是人类的主要社会生活内容之一,能够适应环境并取长补短,是现代社会取得成功必不可少的特征”。四、学会和他人站在同一战线上人际交往时,要想获得长远和高质量的人际关系,也要站在同一战线上。如果只是只看到现象,却忽视了本质本身的话,那么,这就会形成一个单一思维,只看到自己的问题,看到自己的弱点,对双方都是一种致命的挑选。

心理学家认为,人际交往,一个人是不可能做到站在完全一致的战线上,一个人就算能把握住一部分,能够达成共识,但绝无可能全盘接受。不同的人,都有自己的思想,都会有自己的认知,即便双方都同意对方,但也肯定不相同,这就会产生一种错位的状态。五、学会把握人情关系,维护自己的利益人际关系是要互动互助,相互帮助和支持的。也就是说,你要想人缘好,你就必须把握人情关系,维护自己的利益和自身的利益,只有保持关系的良好与发展,你才会赢得他人的亲睐和喜欢。

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