随着社会的不断发展,许多行业都进行了改革,加上疫情的影响,铁饭碗已经成为许多大学生心中的“白月光”,没有比铁饭碗更稳定的工作了,而且不仅工作体面,薪资待遇相对来说也比较高,享受着极高的社会地位。
一直以来,铁饭碗是稳定和令人安心的,这几年为了缓解大学生紧张的就业形势,国家还提出了体制内岗位的扩招政策,不过随着就业形势愈发紧张,国家也在针对各个领域不断地提出改革,其中受影响相对较大的当属事业单位中的部分编制岗位,经有关部门发出通知,在事业单位改革中,高达32种编制岗位将被取消,铁饭碗要变成“塑料碗”了?
这些编制岗位主要是围绕着艺术、农业、建筑、服务等行业的,其中包括护士、法庭记录员、大学教师、医生等这些在事业单位的工作人员。在取消编制后,这意味着这一群体将不再受雇于国家,从原来稳定的工作到现在的随时面临着失业,这样的话,工作稳定性与私营企业是不是就没有太大区别了呢?为什么这部分编制岗位要被取消掉呢?
实际上这些编制岗位的取消,却是因为岗位有诸多的不确定性,就拿护士这个岗位来说,因为常年高强度工作,使得护士岗位的人员流动性较大,而编制岗位却需要维系一种平衡,过高的人员流动性,会扰乱编制岗位的工作性质,也违背了编制岗位稳定的优势。护士的离职率太高了,不足以纳入编制岗位中,这也是这部分编制岗位被取消的主要原因。
取消部分岗位人员编制或许是件好事,对于那些努力工作的人来说,不会有多大影响,而对于一些认为有了编制后,就可以随心所欲地工作的人来说,也可以最大限度地调动工作积极性,同时也实现一个公平的目标,每个人都依靠自己的能力来赚钱,取消了编制,工资也能有所增加。
虽然有些编制岗位已经被取消,但这些职位仍然很受欢迎,竞争压力也不小。而且只要我们脚踏实地,我相信这些岗位即使取消了编制仍然是“铁饭碗”,也是值得去选择的。大家对此怎么看呢?欢迎大家一起交流,可以在下方评论!