文/爱叨叨的学哥
为了解决离校未就业毕业生，该怎么办呢？
学生拿到了录取通知书之后，就可以正式去大学里去进行报到了，大学阶段的学习，对于大学生来说是更高层次的，同时也是更为重要的。
但大学带给大学生的感受也是要更美好一些的，因为是没有高中阶段学习氛围那么紧张的，大学老师可不会像高中老师一样天天催着你去进行学习的。
大学中的学习环境是更自由一些的，毕竟大学生都是成年的年龄了，需要自己来进行负责了，同时也需要大学生自己分辨出什么对于自己来说是要更重要一些的。
大学生在大学的时光还算美好的，正因为美好所以到了毕业时候必须要离开，大学生才会显得那么不舍，但毕业后，大学生要面临的压力是相对更大一些的。
因为毕业生的就业压力是不小的，伴随着毕业生的大幅猛增，毕业生所面临的就业形势自然是越来越严峻的状态了。
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多地提出高校毕业生的就业率不低于90%目标，有的直接发补贴
从官方发布的统计数据来看，2022届毕业生人数是迎来了1076万这一新大关，看到这届毕业生的真实人数后，大家都是为其感到压力大的。
因为2022届毕业生的涨幅是真的很大，毕业生就业可是受各界都共同关注的一个重要问题，要了解整届毕业生的就业情况如何，官方就会对毕业生的就业率情况进行统计。
这届毕业生的人数攀升这么快，那面临的就业形势肯定是不乐观的状态了，是要说这届毕业生所面临的就业形势有多严峻？
那从多地开展的离校毕业生未就业服务攻坚行动就是可以看出来的，毕业生的就业率肯定是不能太低的，要不对于毕业生的整体就业是不利的。
进而多地就提出高校毕业生的就业率不低于90%的目标，有的直接向毕业生发补贴，像河南等有的就是直接发补贴。
比如河南会直接向离校未就业的毕业生发放300元的求职创业补贴， 江苏也是启动了2022离校未就业高校毕业生的服务攻坚行动。
要确保离校未就业毕业生的就业率达到95%，同时官方也向离校未就业的毕业生开放了求职登记的相关平台，同时有超过20万未就业的毕业生登记了求职的意愿。
看来毕业生所面临的就业形势是真的严峻，离校未就业的毕业生比例会随着毕业生人数的涨幅而增高。
个人解析
毕业生的人数出现了更明显地攀升了之后，毕业生所面临就业形势就不乐观了，同时离校未就业也在不断增加，要不也不会对毕业生开展攻坚行动。
主要就是为了可以更好地做好离校毕业生的就业问题，但毕业生能否顺利完成就业也是受不同因素影响的。
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那么毕业生能否顺利完成就业受哪些因素影响呢？
就业预期因素
毕业生能用多长时间完成就业，这过程中所需要的时间有多长，都和毕业生自身的就业预期因素有关的。
如果毕业生的就业预期偏高的话，那就会容易出现什么岗位都看不上的情况，那毕业生要想找到合适的，就只能延长筛选的时间了。
学历水平因素
毕业生的就业是否顺利，自然是和毕业生的学历水平因素有关了，这对于毕业生而言是一个十分重要的敲门砖。
毕业生的学历水平越高，那就业竞争力就会越强，那毕业生就会容易得到名额的偏爱，然后把好的offer给顺利拿到手了。
专业能力因素
除了毕业生学历，毕业生能够被招录单位认可，进而成功拿到offer，那主要就取决于毕业生的能力了。
毕业生的就业能否顺利自然是和专业能力因素离不开了，毕业生的专业能力强就不愁找不到工作。
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毕业生毕业后想避免就业难，那大学里就要上心
如果毕业生等到毕业后想避免就业难的尴尬，避免找不到工作的情况，那就要利用好大学里还可以抓住的时光。
大学生大学里就要上心了，不能把大好的时间用在和学习没有关系的事情，在大学里大学生已经充分实现了手机和游戏的自由，家长已经完全限制不了。
为了不免避免出现沉迷的情况，那就需要大学生对于自身要保持超高的自觉性，严格要求自己。
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笔者结语：
为了可以缓解毕业生的就业问题，各地也都是有不同的行动，其主要就是为了可以充分解决离校未就业毕业生的就业问题。
但为了可以让毕业生都能顺利就业，也确实是需要付出不小的努力，因为毕业生的增长幅度是真的很大，超出了预期的承受能力。
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