目前公务员的招考是比较火的，很多上世纪90年代，很多公务员停薪留职，下海捞金；十年后，也会出现这种情况吗？小编认为：十年后，公务员的前景应该会越来越好。
以下为一些对十年后公务员职位发展的一些看法：
1.招录标准提高 招录程序更严格
十年后，公务员的报考要求，应该会比现在要求高，例如学历，目前不管是省考还是国考，对于学历要求一般是大专及以上，而在十年后，兴许会要求本科及以上。
招录程序可能会更加的严格，会更加的透明。现在公务员的招录程序已经很公平，很透明了，但是有时候考生还是会存在一些疑问，质疑萝卜坑。此外招录岗位，对于学历要求，有些考生也极容易产生误会。而在十年后，这些应该都不会存在。
2.薪资福利更规范 整体更好
十年后的公务员，福利待遇应该会更加规范，补贴、福利等可能减少，会更加的规范。但是从整体而言，公务员这个岗位与社会紧密相关，社会发展越好，公务员的待遇也会更好。
我们都知道，公务员晋升比较难，很多公务员直到退休都是科级待遇;针对这种情况，目前推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度，拓展了公务员职级晋升通道。
在十年后，公务员可能会有更好的待遇。
3.终身制减少 聘任制更多
网上关于“打破公务员铁饭碗”的说法甚嚣尘上，实际上，有些地方也有末位淘汰制，精简公务员等政策。
十年后的公务员职位，估计聘任制的会越来越多，目前的委任制公务员会逐步的减少。
4.公务员职位前景依然不错
十年后，公务员的前景依然不错，依然是很多人的首选工作。
越来越大的就业压力，优渥的薪资待遇以及福利，非常公平的考试环境，比较高的社会地位，依然是很多人的工作首选。
更何况，公务员这个职位，还能让自己充分的实现理想抱负，无疑是吸引越来越多的人。
最后：十年，公务员职务依旧会比较火热，但是其他的工作也自有其价值所在，有些人可能适合公务员，有些人可能更适合其他工作。
