大学是一个让学生学习的好地方，你可以从同学身上，从老师那里，从书本上，到处提升自己。
在大学，你能和一群有理想有抱负有激情的天之骄子一起共同努力，互相影响，共同进步。你还能系统性的学习相关学科的知识，通过老师的传授，获取最新的视角，极大的开阔了眼界。
大学生毕业之后，面临身份上的转变，从一名在校学生，变成一个独立的人，这是时间和身份在促使我们进步，这个过程中一定会产生一些矛盾，让大家进步的更加迅速。
如今的大学生在健全的教育体制下长大，懂礼貌，有想法。但是大学刚毕业的他们难免会锋芒毕露，把就业理想化，当他们发现现实与想象不符的时候，就会出来维护自己。
00后离职原因很硬气
在大学你还有更多的时间通过海量的阅读，参加各种活动来完善自己，为将来走上岗位做好准备。一位名人曾经说过：“读书的目的不在于其本身，而在于一种超乎书本之外的，只有通过细心观察体会才能获得的处世智慧。”所谓“纸上得来终觉浅”，就是这个道理。
大学教育的确可以提高人们的文化知识水平，让学生们在理解能力上有质的飞跃，将理论变成实践，证明这件事情的可行性。
00后大学毕业生进入职场之后，似乎比之前的毕业生更加硬气，经常应自己的方式应对工作上遇见的一些的问题，80后称之为整顿就业风气。
如果在工作中遇见了不开心的事情，自己又没有办法解决，会直接选择离开。他们的思维非常的活跃，不愿意拘泥于那些条条框框的规矩，于是连原因都写得非常的清新脱俗。
之前的80后、90后在写原因的时候会婉转一点，写自己的原因或者是家庭的原因，不能在这个岗位上继续干下去了，最后还要感谢栽培。
00后大学生相比之下要更加真诚，他们会毫无保留地写出自己内心的真实想法，他们离职的原因有很多，可能因为时常加班，可能是因为工资不够生存，可能因为被批评。
其实这些事情也不见得都是他们的问题，他们不是不能接受加班，而是在面试的时候说好了不加班的，但是真正地走入了工作过程中，经常加班，跟他们的预期工作不符，所以选择离开。
他们不是真的不能接受工资，而是在面试的时候谈好了工资，他们觉得可以才来的，却在工作中因为各种不必要的原因，被克扣工资，这什么时候是个头呢？
网友直言年轻人太任性，难道一直靠家长吗？
大学校园教育或许一直缺少这方面的引导，很少有老师和学校真正的给学生带来这方面的经验。其实这是在大学生毕业之前应该学习的。
让大学毕业生了解自己的实力，知道每年跟自己一样的大学毕业生数量有多少，竞争有多么的激烈，知道大学生就业难是一件多么难办的事情。
离开不是一件了不得的事情，每天都在发生，但是经常离开就要在自己的身上找一找原因了。很多大学生是因为还没有完成学生到独立人的身份转换，所以产生了一些不适应。
比如说上学的时候，除了学习和考试没有什么精神上的压力，上班之后突然有了岗位的职责，如果工作做不好就会面临批评，大家心中难免有心里压力，从而产生一些焦虑的心情，导致动不动就离开，毕业很长一段时间都没有一份稳定的工作。
学生时期的美好是谁也难以放下的，没有压力，没什么烦恼，就一心一意地学习就行，课后的时间跟同学们一起疯玩疯闹。大学毕业就好像强迫学生长大，那个时间节点之后就必须成为一个有工作有担当的人。
为什么很多人说现在的00后大学毕业生，其中的某一部分太任性了呢？很少有一份工作是真正能让你完全满意的，工作是让你给公司创造价值，同时你也得到了收获，加班是一件很正常的事情，公务员也不例外。
为什么现在很多大学生都能非常硬气地离开，就是因为刚毕业的时候还有家长的帮助，知道学生工作不稳定呢，还会坚持给生活费，学生们觉得自己有靠山，所以硬气。等到未来真正的独立了，有谋生的工作了，要他们敢不敢轻易辞掉自己的经济来源？
在就业这个问题上，校园教育和家庭教育是必不可少的，这是能让学生快乐成长的两种教育，希望家长和学校能给学生们正确的引导。
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