导语：近年来大学生们都向往“铁饭碗”，每年报考的人数只多不少，这主要是由社会的大环境导致的，就像教师一直以来都很受欢迎，薪资好、福利好、受人尊重是社会大众对这个职业的印象。
除了老师以外，医生也很受欢迎，而且社会地位比教师还要高，不过工作自然也会更加辛苦，随时随地都可能需要加班，他们除了日常的工作以外还要做手术，而且遇到的每个病患可能都有不能解决的问题，因此他们的休息时间可能也会奉献给工作。
或许有人觉得教师很轻松，但是只有做过这份工作的人才知道这不仅是一项脑力活，还是一项体力活，老师的工作不仅仅是教授学生知识，在课后还需要检查学生们的作业以及备课，而且他们需要参加各种各样的会议，平时休息时间还要去其他学校参与培训，可以说他们的休息时间也是比较少的。
而且现在的大环境并不理想，尤其是疫情更是加重了老师们的工作，每天需要汇报学生的健康监测，特别是偏远地区，工作任务更重，但是大家并不体谅老师的辛苦，没有哪份工作是真的轻松的。
比如薪资方面，很多人都以为老师的工资很高，甚至上万的比比皆是，但是我们发现基层老师的工资还不如公务员，可以说教师的工资水平差距很大。
而教师的薪资多少主要取决于当地的经济发展水平，经济越发达的地区老师工资也就越高，而越不发达的地区老师工资也很低，特别是农村地区的老师薪资只有两三千，而大城市老师的工资上万都是很正常的，所以不同地区的老师薪资也有很大区别。
有一“铁饭碗”受众人追捧，有关部门已通知，上调工资待遇，真香
不过现在有关部门正在进行改革，并且出台了不少的改革政策，首先就是老师的工资应该跟当地公务员的薪资水平差不多，这对于很多基层老师来说也是一个好消息。
不过并不是所有老师都会涨薪，主要是中小学的老师，不包括高中和大学，这么做就是为了提高老师工作积极性，从而促进我国教育事业的发展。虽然在大城市工作的老师薪资很高，但是在农村地区工作的老师也是有福利津贴的，而且现在新政策出台过后相信有更多的人愿意到乡村工作，而这几个类型的教师会很受欢迎。
第一个就是乡镇的，现在大学生毕业过后都想留在城市，因为城市环境好而且工作比较轻松，但是乡镇不一样，因此为了鼓励更多的人去支教，国家也给这部分老师很大的补贴力度，希望有更多的年轻人愿意下乡工作，这也是为了大局着想，不能让城市和乡村的教育水平差距太大。
第二就是在一线工作的老师，这部分人每天都在不停的工作，他们身上背负着教育学生的责任，所以一年又一年，他们培养了一代又一代的学子，因为身处一线，所以工作任务很重，长时间的工作导致身体出现问题，这些老师也是最辛苦的一批。
因为老师工作辛苦，所以自然而然他们的待遇也应该更高。第三就是班主任，相信大家都知道班主任需要处理的事情很多，也是非常辛苦的，他们的日常工作包括教学、管理班级事务，但凡班上的事情都要班主任传达和处理，所以班主任付出的也更多，尤其是毕业班，他们比学生起得还早，比学生睡得更晚，可以说他们是所有老师中最辛苦的。
在很多人的印象中老师非常的严肃，大家都希望自己的老师很温柔，能够不管他们，其实老师管着学生也是为了学生好，很多时候有些事情不管不行，特别是习惯上，老师要纠正学生错误的习惯，帮助学生养成正确的习惯，不过一旦学生有问题老师肯定是第一个关心的。不过有的老师会对班上成绩好的人更加宽容，这违背了教师的师德，身为教师，应该平等对待学生。
总结：在人生的前二十年中，我们接触到最多的人就是老师，可以说老师对我们人生观、价值观的养成起了很大作用，而学生有时候会模仿老师，为了让学生更优秀，老师们应该以身作则，严于律己，才能教育出更优秀的学生，学生和老师的关系是非常紧密的，什么样的老师就会教出什么样的学生，所以大家要做一个人人称赞的老师，的确生活中大部分老师都值得我们敬佩。
