引导语
如今在疫情的影响下,我们会发现身边每一年大学生就业问题,都是一个非常严峻的问题。为此国家相关部门,也出台了很多帮助就业的政策。然而很多大学生,也依旧没有办法找到比较合适的工作,因此很多大学一毕业的学生便选择待在家里。
如今很多人都希望自己有一份比较稳定的工作,这使得教师编制、事业编以及公务员的考试岗位,竞争压力也在逐年地上涨,很多学生觉得,自己毕业于高校,应该要有一份比较体面的工作,因此对于一些工资三、四千的工作岗位,他们压根就看不上。
如今的00后大部分都已经出来工作,除了少部分准备考研的学生之外,我们发现这几年出来工作的00后,他们有的时候,只是因为在工作场合当中,遇见一点点不顺心的事情,他便选择罢工,不好好上班,甚至跟老板对抗起来,还有些会直接炒老板的鱿鱼。
很多大学生表示:因为自己考上一所比较好的大学,选择一个比较好的专业,那么就必然可以找到一份比较好的工作。然而到了社会当中,他们发现原来适合自己的工作,是如此之少。
手机号倒数第五位数的人将被淘汰,就业出了“新歧视”?引发热议
但这个要求,放在了招聘的信息当中,我们会发现,很多用人单位不仅仅会用最高的学历,去筛选出合适的人选进入公司,同时还会用一些比较特殊的要求,比如手机尾数第5位不能为5的数字,这种要求一出来以后,使得很多大学生都觉得十分地。
有不少求职者猜测,这家公司说不定是潮汕地区的人在做领导,才会如此的迷信,同时他们还说道:如果有这样的硬性要求,那对于公司来说,有可能会损失一批非常优秀的人才。
对此该公司招聘人员,也给出相关的解释、说明:这个要求确实是上级领导安排的,而他们也只是个打工人,对于老板的要求,只能一一实行。并且hr也跟应聘者聊到:如果在应聘的过程中,发现个人的能力,确实十分地突出,那么可以去更换一下手机号码,然后再进入这个公司工作。
还有一些大学生说道,如今很多公司招聘的要求,都特别地有意思,有些公司甚至还要求了解一下员工的星座,看看是否会有星座不合的情况。同时有一些公司,对于处女座的应聘者,会十分地喜爱,大概是因为这个星座的人,大部分对待工作,都比较认真和严谨。
招聘要求层出不穷,大学生苦不堪言
如今很多高校毕业的学生,都有一个疑问,那就是:看着身边职校毕业的学生,都比自己更容易地找到了一份好的工作,然而自己高校毕业,却找不到自己理想的工作,这让他们觉得即使读了很好的学校,最终还是只能选择进入工厂工作,这对于他们来说,心里确实是难以接受。
如今这个就业的大环境,对于大学生和企业来说,都是一种巨大的挑战,优秀的大学生们,大家都会选择不断地寻求更加适适合自己的工作岗位,而企业又总是提出一些比较奇特的要求,这让很多大学生也不愿意加入其中。
如今的很多00后学生,他们已经告别了70、80后的家庭压力,所以他们更多的是希望:找一份可以让自己开心的工作,因此我们会发现,即使有一些公司看起来特别不错,但是年轻人们进入其中以后,感受不到其中的乐趣,那么也会在短时间内提出离职。
中、小型企业应该提高自己的福利、待遇,以此来吸引更多优秀的大学生前来应聘
为什么大部分的人,都希望考进大公司,或者是公务员、事业编?大部分都是因为:这些岗位的工资比较高,同时工作也比较稳定。如果将来中、小型企业,可以不断地提高自身的福利、待遇,那么相信有很多优秀的大学生们,也会愿意加入其中。
结语:公司的招聘时要提出比较合理的要求,而大学生们也要转变一下自己的学生心态,不要在工作岗位上,稍微遇见一些难处,就打退堂鼓。同时,企业也应该提高自身的福利,不断丰富企业的文化,让年轻人感受到加入其中工作是件很开心的事情,这样才能留住人才,最终形成一种良性循环的局面。