小莉快要毕业了，想着校招社招两头都要抓，因为不想找本专业的工作，就打算按着兴趣来，结果没有工作经验，很多公司看了简历之后就没有下文，找了一段时间后，没有收到什么OFFER，唯一的一家招她的要求每天自觉加班到11点，没有周末，放假看领导心情，可能上半个月放一两天，也没有社保，当听到这种要求时，她差点没有笑出声。
面对这样的情况，虽然有些焦虑，但是她还是继续了，每天看着哪些岗位自己能胜任，就广泛海投简历，这也让她捞着了几个愿意回消息的，不过看见了具体的岗位要求与待遇后，也让她苦笑不得，找工作的想法就是想找个双休，不是销售，不是客服，不进厂，不做主播，在西部的某个二线城市就这么困难吗？
大四学生社招找工作，感叹双休的工作很少，看了待遇你还想去吗
第一家视频发布的工作，就给很多视频让人发，学不到啥东西不说，仔细一看还是个单休，这对于没啥追求，也没有生活压力，周末也愿意上班的人来说，其实也还可以，而且该岗位可以提供给残疾人，虽说有人会看不上，对给残疾人提供岗位的心意是好的。
第二家是个大企业的外包岗，差不多就是互联网的流水线吧，工资满打满算起来就是3700+晚班补助，扣了五险一金之后，也就3000多的样子，还要熬通宵，身体素质一般的人基本上就不用考虑了。
第三家其实咋一看还挺好，做二休一，不过仔细看上班时间是从8点到晚上9点，这一个就算是上20天班，算工作时长也跟个单双休或者单休的工作差不多了，业绩还要靠手速，所以海投确实是不太可取。
第四家可能是去到了另外一个层次，月休2天，可能创业的老板不休息，就认为员工也该和他一样吧，再看工作时间，一天出去中午午休一小时，那就是9个小时，不过这准时下班的天数应该也很少吧，公司聚餐也当福利拿出来说，好吧，开心就好，有的公司确实连公司聚餐都没有。
第五家距离近，岗位也还比较感兴趣，就是到12月底恢复双休是个什么意思，这几个月很忙所以需要上单休是吗，你们可以接受这种岗位吗。
总之，现在找工作投20家公司，可能有10家回复了，里面有8家是单休，1家单双休，还有一家运气好是双休，可惜，人家不招你。大家有什么好的面试求职经验可以分享吗，刚毕业或者毕业几年也没有核心技能的人，该怎么找工作或者进行个人提升呢，欢迎留言。
