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教育事业跟普通行业的区别之一，就是不能完全用工资收入来评价员工的价值。教师不仅是一个职业，更关乎着学生们在知识和价值观等多方面的影响力。
不过话又说回来，老师们走下讲台，也都是普通的“打工人”。福利待遇是很现实的问题，就算再有情怀，没有满意的收入，也很难在这份事业上长期坚持下去。
村镇学校因为工作环境和待遇的问题，往往难以吸引优秀人才。为了让这里的学生有更多机会接受好的教育，国家有三扶一支、特岗教师等专项的招录方式。但很多人可能只看到优点，没考虑缺点。
乡村老师晒出宿舍环境，真是在“用爱发光”
教师的工资由好几部分构成，除了底薪还包含津贴、绩效、特殊补助等等，跟工作所在地和职称级别也有关。只看工资的话，大部分乡镇地区的吸引力自然不多。
专项招聘计划正是为了把愿意从教的大学生吸纳到这些更需要他们的地方，所以会予以特殊照顾的政策。这类岗位往往有两个明显的优点。
一是应聘的门槛相对较低，部分岗位“三不限”；二是服务期满后，能转正或调岗，也就是说用更简单的方式，获得拿编制的机会。
但是倘若你一直生活在环境不错的地方，报考之前应该更为谨慎，首先在工作和生活环境上，自己能否适应呢？一位乡村小学老师，晒出了宿舍环境。
这样艰苦的条件下，还坚守教育事业，真是在“用爱发光”啊。乍一看或许感觉还可以，但是仔细观察就能发现，水泥地面和桌椅、墙面都很陈旧了。
相信这已经是老师花大力气打扫之后的状态。床铺是“上下铺”的形式，连小风扇也是老师自己添置的，配备空调就更不可能了。
因为太陈旧，卫生条件可能也不太好，这位女老师还准备了对付蟑螂的喷剂。她一面收拾一面感慨：村小只剩两个年轻的女教师。如果是你，会放弃城市里优越的条件来到“大山”吗？
村小的宿舍条件确实艰苦，同行却说“已经不错了”
习惯了城市生活，看到这样的宿舍条件，确实会感觉很艰苦。尤其是女生刚毕业就来到这样的环境，难免让人感到有点遗憾。
但是也有一些同行表示，这种已经不错了，至少这位老师是独立的卧室，不用跟别人住在一个宿舍，不至于互相打扰。
有些去村小就任的外地毕业生，甚至是三四人一间宿舍。本来硬件条件就一般，还要像学生时期那样处理跟室友的关系，放行李也不便，那样就更难受了。
不少同学表示，即使知道城里的教师岗位不容易“上岸”，但还是不想来村小工作。在这种条件下坚持到服务期满，除非自己是土生土长的本地人，不然真的很难。
村镇教师岗位依然有值得报考的理由，三方面优势很明显
支教和特岗教师的招聘，对于毕业院校普通的同学，确实是个好机会。但是因为不能轻易离职，工作环境又相对艰苦，所以不要为了“捡漏”轻易报名。
但是如果适应能力还可以，那么村镇学校的教师岗位，依然有值得争取的理由。第一，正如前文所说，入职的门槛更低。普通二本和大专学历也有机会，以后转正入编相当于有了铁饭碗。
入职后可能体验到有些层面确实不及城市里的教师，但是考虑到能以更低的门槛，拥有编制资格，其实也是一种“平衡”。
第二，现在很多地区为了吸引大学生，已经改善了村镇教师的宿舍条件。不少学校的宿舍要比这位女教师晒出的环境更好。
除了单间的形式，还会配以网络，也会专门打扫。只要不是特别挑剔，多数毕业生还是能接受和适应的。
第三，“乡村教师不如城里老师赚得多”，这可能是很多人的误解。在部分地区，村镇老师会有更高的补贴，同样的岗位可能比城市教师工资高，同时还“包吃包住”。
而且，学生家长普遍对子女的要求不像城里家长那么多，老师基本上把课讲完，就完成了主要的工作任务，压力没有那么大。
【话题】你会考虑报名村镇教师岗位吗？（图片来自网络，侵权可删除）
