教师岗位是非常热门的选择，不管是大专生还是本科生，抑或是毕业于名校的硕士生跟博士生都想进入教师队伍。原因就在于，现在的编制单位待遇越来越好，特别是对于老师的待遇，国家在不断的提高。
想要培养出更多的人才，就必须发展教育事业，也就需要更多的教育类人才。所以我们可以发现，庞大的教师群体一直都没有出现饱和的情况，甚至还有些地区会缺教师资源。
进入教师队伍的新老师比退休的老师人数要多多了，为什么教师行业还如此缺人呢，再加上现在的小学课堂人数可是越来越少的。原来，教师行业也是由老师辞职的，不知道出于什么原因，他们放弃了热爱的行业。
一、某初中教师晒出“辞职信”，看了内容后，还是抵挡不住当下现实
1、老师的压力过大
作为一线教育者，这些站在三尺讲台上的老师，不仅需要给学生上课，就连学校的行政任务，他们也需要完成。不同阶段的老师面临着不同的压力，小学阶段的老师看管一群不懂事的孩子，需要付出更多的时间。初中的老师顶着升学压力，想要提升学生成绩。高中的老师要花更多的时间完成教学任务，还要照顾到学生的身心健康。
特别是课后延时服务开展以后，越来越多的老师倍感沉重，因为他们上班的时间越来越长，工作量也在不断的增加，虽然有关部门提升了对他们的待遇，但并不意味着所付出就是有所得的。
2、老师的付出与得到不成正比
这个初中老师的辞职信就将自己的收入与支出写得非常明细，他的收入在5000元，支出也在这个数额，可以说每个月入不敷出。原来这个老师还需要请人带娃，也要负责孩子的奶粉，纸尿裤花香。
如果这个老师没有当老师，他就会有更多的时间来照顾家庭，在请人照顾孩子的这方面，就可以节省一大笔钱，即便是同样的结果，这个老师也能够有更多的时间陪伴孩子。
很多人都表示这个老师不会选择当老师，有五险一金，退休以后还有退休工资，现在在家里做手工，的确能够抽出更多的时间照顾家庭，但是自己年纪上了以后，岂不是所有的压力又到了孩子身上了？但是，这个老师讲的非常清楚，现在面临这么大的工作压力，也未必能够活得长久，所以还是选择了辞职。
二、为什么教师行业在众多人眼中是轻松的工作，老师却叫苦不迭
很多人听到老师抱怨自己的工作辛苦，都表示嗤之以鼻，每年有带薪寒暑假，还有法定节假日，而且朝九晚五，学生放学老师也不用加班。站在讲台上动动嘴皮子，这种工作怎么会辛苦呢？但是有些老师的确觉得回家带娃，才是上上选。
1、首先，老师的薪资受到了多个因素的影响
即便是同一个省份，例如两个老师都是广东省的，但是在一线城市和在四线城市当老师所得的薪资完全不一样。特别是深圳的老师，他们是高薪收入群体，但四线城市老师的收入，却远不如当地的销售人员。
所以，近几年来，我们可以发现，当老师的男性是越来越少，原因就在于大部分的男性需要承担的家庭责任更重，他们拿这点工资不够养家糊口。
2、其次，老师的工作压力不仅来自于教学任务
日常生活当中，我们就可以发现，某些家长托老师完成一些事情，例如，孩子生病的时候叫老师多关注孩子的动态，随时发一张照片过来；学校要开会，这些老师也必须放下手头上的工作。所以老师的工作压力并不简单。
在很多人眼里，虽然这些老师一到周六日就放假了，寒暑假也是可以带薪在家休息。但是，这些老师平日付出的隐形工作时间，却是无法衡量的。随着家长的期盼越高，学校的要求越多，越来越多的老师，都被最后一根稻草压垮了。
3、最后，老师也是具备多重身份的
一个人身为老师并不代表他没有家庭，特别是这些刚刚踏入教师队伍的新老师，他们往往是刚刚成家立业的，也孕育了自己的新生命，所以当一份工作让他们无法平衡家庭以及生活，他们就很有可能会选择放弃这个工作。
结束语：每个行业都有不一样的辛苦，对于老师，家长要多一点体谅，特别是孩子上学以后就当起甩手掌柜的家长，不要以为靠老师的努力就能够提高学生的成绩。
