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不要的儿子可以给我! 西工大硕士年薪25万, 家长却嫌弃“工资低”

提起西工大,大家的印象可能还停留在六月,关于“境外黑客入侵西工大,师生联手抵御”的消息。作为“国防七子”之一,西工大在家长们心中一直很有分量。

因此,很多理科生在报考院校时,哪怕分数可以稍稍再上一档,家长们也会拾掇学生们报考西工大。在他们心中,但凡是这七所学校出来的学生,都能为国争光。

可也不是所有学生毕业之后都能进入相关部门,更多的学生毕业之后则是要走普通人的路子——谋生,而回归了世俗的西工大毕业生们,却遭到了家长的嫌弃。

西工大硕士年薪25万,却遭到家长嫌弃:工资太低

“就业难”是如今大学毕业生的主题,无论本科生、硕士生,还是211硕士生,都难免被现实的市场环境反复揉搓,折掉梦想的翅膀,安安心心给老板们打工。

但站在学历金字塔顶的985学生却似乎并不受这些规则摆布,很多排名靠前的985学生依然还没毕业,就被多家单位预定,可以良禽择木而栖,挑个最合适的。

按理来说,作为一所加了buff的985,西工大的学生怎么说也应该有很好的出路,可这位男生毕业之后却遭到了家长的嫌弃,原因是认为男生赚的工资太低了。

看了家长的表述,原来这位男生不仅仅是西工大的学生,还是一个研究生,可以说是有多层增益buff了,又是个理科生,就业不成问题,年薪拿到了25万。

这让大家非常迷惑:“年薪25万,一年两万多,少吗?”想如今最火热的考公、考编,也是一大堆985毕业生参加,为的也不过是一个月四五千的薪资。

25万和社会中绝大多数,尤其是毕业生相比,真的是非常一枝独秀了。因此,也有不少网友怒怼家长这是身在福中不知福:你不要的儿子可以给我,我缺。

联想到自家不成器的儿子,很多家长不禁感觉人类的悲喜并不相通。但其实这位西工大研究生的家长也不是嫌弃自己儿子,而是嫌弃西安的经济发展情况不好,才让儿子赚这么少。

家长认为如果学生能够去北京、上海,工资起码能高两三倍。其实按照北上广的发展水平,家长的预测的确是有可能的,但家长也要知道,留在西安是学生自己的选择。

有很多学生上了大学之后就离开家乡,在外地上学,工作就往北上广跑,而后再也不回来了。但也有学生因为更喜欢自己的家乡,想为家乡做些贡献而留下来。

这两种学生都没有错,只是个人选择而已,学生长大之后有权按照自己的喜好和意愿选择自己想要的生活,而这位学生选择不忘本留下,其实家长也不应该总是苛责。

再者,家长看到的也可能只是一面,毕竟学生才刚开始工作不久,往后通过技能和经验的积累,学生的职位会越来越高,年薪也会有所上涨,真正有能力的人,在哪里都能发光。

就业大环境下,家长们要调整对毕业生的态度

如今很多大学生的就业都成了难题,要么是合适的工作找不到,要么是薪资下调,总之,是非常艰难。因此很多家长也不能单凭理想化的想法,对毕业生们提出太多要求。

像很多985学生的家长,就会对学生抱有很大的期待,想着诶呀我家孩子都考上985了,年薪不得整个几十万吗?实际上当下的环境下,这个愿望很难实现,而且专业也限制着部分985学生的就业。

但家长们的这种期待无疑对学生们造成很大的压力和困扰,像前一阵那个在家长们看来莫名其妙的热搜“大学毕业生假装上班的一天”,评论区就有无数大学生分享了经历。

基本都是因为家长给予太大期待,而现实社会的就业情况却十分窘迫,很多学生因为受不了职场PUA辞职,或者是因为行业收缩被裁员,又不想让家长操心,每天出门假装上班。

这样对于学生们的心理摧残是很大的,所以家长们也要学会知足,在就业上多给学生一些时间,让他们能够在比较理智而不是着急忙慌的情况下,找到一个真正合适的工作。

但同样的,还有一种情况也是家长们需要注意的。这类家长和前一种家长相反,过分相信学生,学生要考研,无论几年,考成什么结果家长都无条件支持。

这样的态度虽然给予了学生充分的信任,但学生往往会因此懈怠,进行几年的逃避式考研,而后投入找工作大队。既耽误了黄金就业期,又攒出一大堆心理问题,是更不可取的。

如果是这一类学生,家长们一定要及时和学生进行沟通,鼓励学生多去试错,尽快了解自己的实力和社会的情况。考研考编,也要给予期限,让学生及时清醒是非常重要的。#大学生求职#

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