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为何在公考中, 很少见到“穷人家的孩子”, 与薪资无关和现实有关

2022年大学生就业有多难?据了解此次毕业生共有1076万人,100个年轻人中就有18人待业在家,面对严峻的就业环境,大学生开始思考未来的路该何去何从?

由于毕业生不断增多,大学生出现“白菜化”现象,加上受大环境影响,各行各业为维持生计不得不降薪裁员,种种情况让学生看清了现实,改变了以往就业观。

寻求稳定工作才是当今大学生的目标,铁饭碗是“最佳人选”。不仅稳定且有一定的社会地位,可要想从庞大的考公军中脱颖并非易事。随着报考的人数不断增多,考试难度及审核也越来越严格。

不知报考公务员的同学是否发现一个现象?那就是参加公务员考试的多为富家子弟,很少见到穷人家的孩子,难道这些学生不知道公务员的利好吗?

为何公考中很少见到“穷人家的孩子”,与薪资无关和现实有关

现在公务员的待遇越来越好,尤其近些年,公务员的优势不断凸显,即便是口罩期间也不耽误上班,工资也一分不少地分发,因为这些利好使大学生愿意奔赴公考的考场

为何穷人家孩子参加公考的较少?主要因以下几点原因

首先是时间成本。穷人家的孩子早当家。考学的目的也是尽快地进入工作岗位,可以帮助家里人分忧,毕业就上岗,是穷人家的孩子给自己定下的目标。

如果参加公务员考试,就需要学生静下心来全职备考——半年或一年。对考生来说备考的时期不仅有经济压力同时心理负担也会很重。

其次是薪资待遇。公务员岗位虽然旱涝保收,但是薪水并不高,如果偏文职的岗位月薪大概为3000元左右,这个收入如果解决温饱还勉强可以,养家糊口似乎困难许多。

所以两相对比,部分穷人家的子女更愿意进入企业就职,毕竟薪酬能更好一些,也可以尽早地帮父母解忧

最后是资源不同。虽说考试是公平的,只要学生学习成绩优异通过考核就可以上岸。但是穷人家的孩子却没有较好的资源。

都说考公是千军万马过独木桥,即便顺利地通过了笔试,但面试也是一大关卡,不少同学都是在面试中被刷下来的。

公务员虽然优势较多,但并非是毕业生唯一的出路

公考一直是热门考试,每年都有近千万名考生报名参加考试,虽然录取率较低,但是毕业生仍然愿意趁着年轻去试一试。

虽然公务员有一定的社会地位,且稳定福利待遇好,但是这份工作并非是毕业生的唯一出路,每年都有大批学生跟考公较劲儿,不上岸不罢休。

更有同学在毕业后选择全职备考,而且这一考就是两三年,到头来因各种原因也未如愿,浪费了青春浪费了时间。

三百六十行,行行出状元。不论任何一项工作,只要学生学的精、做得出色,就会有不错的发展,公务员只是众多选择之一。建议大学生在求职前给自己定一个位,切忌盲目地跟风考试。

毕业生怎样做,才会避免毕业即失业

求职定位

不少大学生毕业后就会很迷茫,尤其是求职时受了一点打击就放弃,这样的想法是错误的,求职是磨炼的开始,只有不断地求职、面试,才能找到经验,遇到合适的工作。

且毕业生求职前应该给自己做一个定位,不要好高骛远,清楚自己的利与弊,明确自己要提升的点,切忌盲目选择工作。

先择业,后就业

大型企业一直是学生的目标,虽然国企的发展好且平台大,但是学生应该清楚自己的水平。且小企业也有它的利处舞台虽小,但也是展现自我价值的空间。

大学生求职不要眼高手低,毕业生应该先选择一个本专业的工作,磨炼专业技能,待时机成熟时再选择大的发展平台。

充满自信

刚进入职场的毕业生,常常自问“我可以吗?”,由于此前没有工作经历,有这类疑问也很正常,但同学应该相信自己,对自己有信心,遇到问题多向前辈请教。即便是犯错也不要怕,出丑才能成长,不出丑永远一事无成。

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