大学生就业难，女大学生找工作要更难，排除部分企业“性别歧视”因素，市场上，理工科领域人才缺口要更大，女大学生不占优势。
对于女大学生来说，想提高竞争力，考研是一种很好的选择，提高学历含金量，从而让自己找到一份心仪的工作。
近些年，考研报名人数不断增加，女硕士人数随之增涨，部分高校硕士生，男女比例严重失衡，2022北京林大，男女硕士生比例大约为0.52:1，换算之后，女生的报考人数，要比男生多了近2倍，有的导师不由得吐苦水。
“想招个男研究生咋就那么难”，导师吐苦水，男生心里也不是滋味
许多导师偏爱男研究生，一碗水很难端平，导师的偏爱不盲目，男研究生用起来“更方便”，研究生学习阶段，要做大量的实验，对学生的动手能力、处理突发问题能力要求很高，男研究生更冷静，不太容易被情绪左右。
导师也敢直接说出意见，哪怕批评的力度有点大，基本也不用太担心，男生一般不太会计较，他们在意的是导师说的问题。
一些女研究生则更在乎语气、态度，导师过于严厉，情绪容易失控，对学习造成很大影响，导师颇为无奈。
男研究生相对更容易出成绩，他们心理素质比较好，生理原因，对数字比较敏感，做实验涉及大量数据，问题可能会比较复杂，男研究生能抽丝剥茧，他们又敢于创新，想法大胆，敢做事，不怕失败，心态好。
并且，男研究生就算谈恋爱，组建家庭，同样不会受太大影响，女研究生就不一样，种种原因之下，一些导师更喜欢招女研究生，然而，却很难招进来，其实，男生不是不想考，他们也有苦衷。
为啥男研究生那么少？原因其实不难猜
男生在体力方面、心理素质方面，略胜一筹，毕业后基本不愁没工作，不见得有多好，最起码能维持生计。
他们要挑起家庭重任，以后要面临“上有老，下有小”的局面，需要尽早创造财富，有一定的积蓄，男大学生们毕业就直接参加工作了。
研究生考试是“应试教育产物”，男学生思维比较活跃，年轻气盛，难以安静地背书，导致他们在考研考试上不占优势，大多数女生记忆力好，又能耐住性子背题，心理负担也很小，一般用不着为家庭生计发愁。
女大学生们能踏实备考，一心只读圣贤书，成绩自然就会比较好，最主要的一点，研究生考试中有英语学科，这是多数男生的“薄弱学科”，英语成了研究生考试上岸的主要因素，女大学生就更占优势。
结合以上几点，女研究生就要比男生多一些，不过，凡事没有绝对，今年许多高校公布了本校研究生大数据，不是所有高校男女研究生比例失衡。
高校硕士生，男女比例又高又低，和这些因素相关
相关数据统计显示，2022年全国招收110.7万名研究生，报名人数在持续增长，上海戏剧学院公布2022研究生数据，男硕士50人，女生241人，比例约为1:5。
上海大学硕士研究生男女比例约为0.9:1，比较均衡，也有的高校，男研究生反而比女研究生还要多。
华东交通大学录取硕士生1680人，男生人数高达1117人，女生才609人，比例大概为1.8:1，机电学院硕士生，女生寥寥无几，男女比例达到了12.7:1，差的不是一般大。
还有西安电子科技大学，男研究生人数为3872人，女生为1487人，比例为2.60:1，也是男研究生要多一些。
高校硕士生，男女比例有高有低，和学历没太啥关系，与专业有着直接关系，理工科院校，男研究生就会比女生多，因为高考中，选择“历史组”的女生要更多，所以导致理工科院校女硕士少。
很多人就不理解，填报志愿时，也是理工科专业多于文科专业，为啥研究生中还是会出现“阴盛阳衰”的现象？
这主要是文科类专业在不断扩招，理工类专业虽然多，但招的学生人数与其相比就不多，这也就会导致男研究生少，想要多招一些男研究生，看来有点难度，不管怎样，大学生在慎重考虑下读研究生，还是一件不错的事情。
