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“想招个男研究生咋就那么难”, 导师吐苦水, 男生心里也不是滋味

大学生就业难,女大学生找工作要更难,排除部分企业“性别歧视”因素,市场上,理工科领域人才缺口要更大,女大学生不占优势。

对于女大学生来说,想提高竞争力,考研是一种很好的选择,提高学历含金量,从而让自己找到一份心仪的工作。

近些年,考研报名人数不断增加,女硕士人数随之增涨,部分高校硕士生,男女比例严重失衡,2022北京林大,男女硕士生比例大约为0.52:1,换算之后,女生的报考人数,要比男生多了近2倍,有的导师不由得吐苦水。

“想招个男研究生咋就那么难”,导师吐苦水,男生心里也不是滋味

许多导师偏爱男研究生,一碗水很难端平,导师的偏爱不盲目,男研究生用起来“更方便”,研究生学习阶段,要做大量的实验,对学生的动手能力、处理突发问题能力要求很高,男研究生更冷静,不太容易被情绪左右。

导师也敢直接说出意见,哪怕批评的力度有点大,基本也不用太担心,男生一般不太会计较,他们在意的是导师说的问题。

一些女研究生则更在乎语气、态度,导师过于严厉,情绪容易失控,对学习造成很大影响,导师颇为无奈。

男研究生相对更容易出成绩,他们心理素质比较好,生理原因,对数字比较敏感,做实验涉及大量数据,问题可能会比较复杂,男研究生能抽丝剥茧,他们又敢于创新,想法大胆,敢做事,不怕失败,心态好。

并且,男研究生就算谈恋爱,组建家庭,同样不会受太大影响,女研究生就不一样,种种原因之下,一些导师更喜欢招女研究生,然而,却很难招进来,其实,男生不是不想考,他们也有苦衷。

为啥男研究生那么少?原因其实不难猜

男生在体力方面、心理素质方面,略胜一筹,毕业后基本不愁没工作,不见得有多好,最起码能维持生计。

他们要挑起家庭重任,以后要面临“上有老,下有小”的局面,需要尽早创造财富,有一定的积蓄,男大学生们毕业就直接参加工作了。

研究生考试是“应试教育产物”,男学生思维比较活跃,年轻气盛,难以安静地背书,导致他们在考研考试上不占优势,大多数女生记忆力好,又能耐住性子背题,心理负担也很小,一般用不着为家庭生计发愁。

女大学生们能踏实备考,一心只读圣贤书,成绩自然就会比较好,最主要的一点,研究生考试中有英语学科,这是多数男生的“薄弱学科”,英语成了研究生考试上岸的主要因素,女大学生就更占优势。

结合以上几点,女研究生就要比男生多一些,不过,凡事没有绝对,今年许多高校公布了本校研究生大数据,不是所有高校男女研究生比例失衡。

高校硕士生,男女比例又高又低,和这些因素相关

相关数据统计显示,2022年全国招收110.7万名研究生,报名人数在持续增长,上海戏剧学院公布2022研究生数据,男硕士50人,女生241人,比例约为1:5。

上海大学硕士研究生男女比例约为0.9:1,比较均衡,也有的高校,男研究生反而比女研究生还要多。

华东交通大学录取硕士生1680人,男生人数高达1117人,女生才609人,比例大概为1.8:1,机电学院硕士生,女生寥寥无几,男女比例达到了12.7:1,差的不是一般大。

还有西安电子科技大学,男研究生人数为3872人,女生为1487人,比例为2.60:1,也是男研究生要多一些。

高校硕士生,男女比例有高有低,和学历没太啥关系,与专业有着直接关系,理工科院校,男研究生就会比女生多,因为高考中,选择“历史组”的女生要更多,所以导致理工科院校女硕士少。

很多人就不理解,填报志愿时,也是理工科专业多于文科专业,为啥研究生中还是会出现“阴盛阳衰”的现象?

这主要是文科类专业在不断扩招,理工类专业虽然多,但招的学生人数与其相比就不多,这也就会导致男研究生少,想要多招一些男研究生,看来有点难度,不管怎样,大学生在慎重考虑下读研究生,还是一件不错的事情。

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