网友咨询:
本科毕业进入事业编，和硕士毕业后进入事业编待遇会有什么差别吗？
我的答复:
本科学历和硕士研究生的学历进入事业单位工作首次定级不一样，工资待遇不一样，未来发展前景自然也不一样，这就是不同学历层次的人，进入体制内工作以后不同的发展路线。
我平时因为工作的关系，对于本地体制内考试的很多情况都比较了解，也认识很多在体制内工作的朋友，对于你所提的这个问题还是有一定了解的，从我个人的角度来看，如果你能够拿到硕士研究生的学历进入体制内事业单位工作，将会变得比较简单，针对你提出的问题，我建议可以从下面几个方面进行考虑。
一、本科和硕士研究生学历，进入事业单位工作的难度是不一样的
如果一个青年能够拿到本科或者硕士研究生的学历，就已经符合了进入事业单位工作的条件，但是不同学历层次的青年进入事业单位工作的难度是不一样的，因为不同学历的人，能够选择不同的考试方式。
如果你是一个本科学历的青年，想去事业单位工作，只能够参加事业单位的招聘考试，也就是要在好几十个甚至上百个人当中一起考试，你只有考到第一名，你才可以进入这个岗位工作，总体来说竞争还是比较激烈的。
如果一个青年能够拿到硕士研究生的学历，这时候进入事业单位工作不存在太大的难度，尤其是一般地区的事业单位，因为在事业单位招聘当中，还有一种方式就是人才引进的考试。
想要报名参加人才引进的考试，基本上都要求硕士研究生的学历，拿到硕士研究生的学历以后，报名参加事业单位的人才引进考试可以直接免去笔试，只参加最终的面试就可以进入事业单位工作。
从我身边认识的通过人才引进方式到事业单位工作的朋友情况来看，我认为事业单位人才引进考试当中的面试，并不存在太大的难度，只要你符合岗位设置的要求，大部分人都能够通过这一场考试。
二、不同学历层次进入事业单位工作首次定级不一样，工资待遇不一样
本科和硕士研究生学历进入事业单位工作以后，工资待遇肯定不一样，同时在未来个人发展空间上面也会不一样，毕竟不同学历层次的人，在任何一个单位工作都会有所区别，不管是企业还是体制内的单位。
本科学历进入事业单位工作以后，如果是在管理岗工作，首次定级就是理九级，如果是在技术岗工作，则首次定级是专业技术12级，这是本科学历的情况。
如果你是硕士研究生的学历，考上事业单位以后工作满一年时间，你就可以直接确定为管理八级的岗位，如果是在技术岗工作，则可以确定为专业技术11级，这就是不同学历层次的人，在事业单位工作首次定级的区别。
不同学历的人首次定级不一样，自然就会导致他们的待遇不一样，毕竟硕士研究生学历的青年能够高定一个等级，这时候带给他们的就是工资待遇会发生比较大的变化，同时年底的绩效发放也会有一定的区别。
三、硕士研究生学历在事业单位能够有更好的发展，晋升也会更快
本科学历和硕士研究生学历进入事业单位工作，虽然说同样都是在事业单位，但是两者之间未来个人的发展是不一样的，甚至随着时间的拉长，两者的发展差距会越来越大。
就像刚才给你分析的一样，本科学历和硕士研究生学历在进入事业单位工作以后，首次定级不一样，千万不要小看首次定级这一个级别的差距，也许就是很多人一辈子的差距。
比如说在事业单位管理岗工作的青年，如果你是科科学历到事业单位工作属于管理九级，硕士研究生学历则是属于管理八级，在县级以下的单位管理九级，想晋升管理八级是一件非常困难的事情。
因为在县级以下的单位，正科级的事业单位并不多，你想要晋升管理八级，必须要在这些确定等级的单位工作，但大部分事业单位都是属于未定级单位，在这些单位你连晋升管理八级的机会都没有，因为单位根本就没有管理八级的编制。
作为硕士研究生的青年，你在入职以后直接就可以确定为管理八级的岗位，这也就意味着你已经跨过了大部分本科毕业生很难跨过的一道门槛，未来晋升管理七级也会是一件相对比较容易的事情。
四、硕士研究生能够通过人才引进到事业单位工作，享受更多的补贴和津贴
本科学历和硕士研究生学历进入事业单位工作，除了全面分析这些区别以外，还有一个很重要的需要考虑的地方，就是通过人才引进到事业单位工作的硕士研究生，还能够按照对应的规定享受当地的人才引进补贴。
在体制内工作的工资待遇总体来说并不高，哪怕是在发达地区的事业单位工作，年薪大约也是在20万左右，怎么样才能够吸引更多优秀的青年到体制内的事业单位工作，人才引进就是一个很好的方式。
如果单是首次定级不一样，考试难度不一样，很难吸引到优秀的人才到体制内工作，毕竟每一个人都是现实生活当中的人，每个人都需要解决现实生活问题，这时候就提出了人才引进补贴。
如果你是通过人才引进到事业单位工作，你就可以享受当地的人才引进补贴，有些是按年直接发放对应的津贴给你，有些是已安家费的形式发放给你，不管是什么样的形式，你全年总收入肯定要比参加事业单位考试进入的工作人员更高。
总体来说，一个青年能够拿到更高的学历，你未来就能够得到更多的机会，同时不管去到什么样的单位或者企业工作，你也能够得到更高的工资待遇，只要你是一个人才，去到什么样的单位都会得到应有的尊重。
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