公务员是很多应届生的首选职业，但是公务员的竞争力大，即使备考也不一定能上岸。在这样的环境之下，事业编单位成为了大学毕业生的下一个选择。考上了事业编，也能有不错的收入和待遇。
但是事业编制同样不容易上岸，考试难度不亚于公务员。事业编对考生的要求比较多，在报考条件这一项里，就已经刷下去不少的考生了。其实公务员和事业编的基本薪资都不高，吸引人的主要是有很多福利和补贴。
事业编岗位“发钱了”，每人到手500元车补，与公务员看齐了
事业编制工作岗位，是有正式的职工编制的。但是与公务员的体制内工作，还是有很大的差别。公务员享受到的补贴数额，要比事业编制的员工多不少。我们以车补举例子，事业单位也有用车办事的情况，但是只能自己掏腰包加油。
事业单位的员工也申请了这项福利待遇，可是一直都没有顺利解决。在这一点上，公务员就比较香了，他们可以顺利地拿到车补。不过事情发生了一些变化，事业编制的员工也能获得一定程度的补助。
社会在发展，工作上的政策也逐渐在改革。事业单位员工领车补已经逐渐被落实。部分省份已经发出了公告，事业编制的员工今后，也可以享受到车补。并且根据职级不同，拿到的车补费用也不一样。
也就是说，每个月事业编制的员工，最少可以拿到500元的车补。这一个好消息，让不少事业编制的员工动容。终于可以向公务员看齐，既然已经有部分地区落实了这件事情，相信其他地区的落实工作也会很快进行。
事业编制员工享受车补，“教师”却不在其列
能够享受到车补的只是部分员工。虽然教师和医生，也在事业编制的范畴里，但是他们并不会享受到车补。教师们听到这样的消息，感觉到不是很公平，为什么教师没有这样的待遇呢？
因为教师和医生，用到车的地方不是很多。很多人说，教师和医生上下班都需要用车。其实这里的用车，指的是为了工作而用车的情况。教师们上班之后，几乎一整天都在学校里待着，不必出校门，用着的几率并不大。
医生也一样，大部分工作都是在诊室里完成，就连吃午饭也无需出医院大门，因为大部分医院都是提供食堂的。几乎没有用车的机会，所以并不会享受到车补。看着其他的事业编同事，拿到车补，医生和教师肯定会心酸。
也有人提议应该给教师一定的补助。特别是乡村教师，他们工作的路途遥远，如果不开车很难坚持工作。而且乡村老师的收入比较少，要是再负担每天的交通费用，似乎有些说不过去了。作为农村教育事业的中流砥柱，乡村教师利用获得车补。对于这一点，我们还是要听从官方的决定。
大学生考事业编制有利有弊，要看自己怎么选择
大学生临近毕业，就有了找工作的难题。不少学生，早就想好了要去考公和考编。但是相比于考公，考编好像更加的容易。因为事业编制岗位有专业对口这个条件，竞争力相对要小一些。其实不然，考编同样有一定难度。
有些学生看到其他人考事业编制，自己盲目随从。再次提醒各位，考编不是大学生的唯一出路。学生还需根据自身情况理智选择。事业编有利也有弊，主要还是看大学生们该如何选择。考到事业编的优点就是能够获得稳定的工作。
大学生刚走出校门，就能经济独立，会给家里减少很大的压力。其次就是事业编制单位比较锻炼人，在这里不只要有专业性的技能，还应该加强自己的工作能力。即使以后从事业编制辞职，走到任何一个岗位，都能有不凡的成就。
弊端就是会限制大学生的发展，如果大学生是个很随性，或者有梦想的青年，可能不适合一毕业就进入体制。编制内的工作太规律，会让人感觉到没有新鲜感。所以到底是去追寻梦想，还是老老实实地工作，就看大学生们自己的选择了。
最后我想说，不管大学生最后选择了哪个岗位，都要努力认真地工作。多数大学生的通病就是“眼高手低”，这一点会影响大学生的未来发展。选择一个适合自己的工作就是最正确的选择。
