根据相关数据显示，2022年公务员考试中过审人数达到182万左右，随着报考人数的持续增长，全国平均岗位录取率已经降到1.7%左右。
有这样“人间清醒”的一句话：“爸妈眼中只有三种职业，老师、医生、公务员！”这些职业被统称为“铁饭碗”，就是那种工作的稳定性极高，完全不用担心会失业。
其中，公务员作为最具代表性的“铁饭碗”，是体制内最受欢迎的岗位之一，特别在近几年报考人数在不断增多，但是体制内提供的公务员岗位数却没有明显增加。
报考体制内岗位似乎已经成了当下一种“主流”，越来越多的大学生毕业后专注于考公务员，导致大学生之间的竞争更加激烈，只能尽力为自己争取更大的优势。
三类大学生获“免试资格”，不用参加公务员招考，看你在其中吗？
公务员考试主要分为两种，分别是国考和省考，其中大多数考生都会报国考，想要成为直属于国家的公职人员，而不是参加省考当上乡镇公务员。
自然相比之下国考的考试难度也更大一些，再加上考生之间激烈的竞争，导致大学生想上岸难上加难，殊不知公务员招录还是“免试”的名额，不过要靠学生去争取。
有三类大学生“免试资格”，其一，警校学生通过公安联考之后，就可以直接“免试”成为公务员，这也是警校的一大优势，相比于公务员统考，公安联考的难度不知降了多少倍。
其二，作为“人才引进”的大学生，可以免试进到体制内从事公务员岗位，近几年，各地人才流失严重，特别是像北上广深这类一线城市，免试资格也是为了缓解人才流失率。
其三，获得选调生名额的大学生，不同参加公务员招考，在服务期满之后就能直接进入公务员系统任职，最值得一提的是选调生会作为后备干部进行培养。
要知道公务员统考所招录的公务员，都是基层服务人员，但是选调生却是干部岗位，职级要比普通公务员高一些，未来的发展前景自然不言而喻。
成为“选调生”谈何容易？免试资格还是要另辟蹊径
相信大学生们一定格外看重选调生的发展前景，毕竟能直接成为体制内的后备干部人选，至少比同龄人少奋斗5~10年，但是想成为选调生又谈何容易！
了解过选调生的人都清楚，选调生的选拔仅针对国内重点高校的应届本科生，学生在校期间必须品学兼优，还要符合很多严苛的条件，比如学生干部、优秀学生、党员等。
同时，选调生的招考还有户籍和年龄的限制，特别是对于户籍的要求非常严格，这也是大学生们要重点注意的地方，除此之外，就是选调生有服务期限制。
虽然选调生是作为后备干部人选进行选拔的，但是在服务期内的选调生，必须到基层为期两年左右的服务时间，并且选调生两年内不准调动。
大学生并不是非公务员不可，有很多更好的选择
越来越多的大学生一心只想报考公务员，或许是因为工作稳定；或许是因为社会地位高；或许是因为是父母看好的工作，总而言之将全部的心思放在备考公务员上。
却很少能认真想一下，报考公务员的真实目的是什么，更没想清楚为什么要考公务员，这类考生最后大概率只能成为陪跑，毕竟考公务员在他们心中并不坚定。
其实，有很多比考公务员更好的选择，只不过大学生们不愿花时间去了解，每个大学生要结合自身情况，选出最适合自己的发展方向，比如毕业后直接参加工作。
有一些大学生实践能力非常强，但是一提到学习就犯困，这类大学生就不要强迫自己一定要参加公务员考试，毕竟公务员考试的难度很大，备考就需要花费大把的学习时间。
比如考研，有一些大学生更看重学历，那么考研未尝不是一个好的选择，不仅能提升个人的学历和学识，还有机会结识到更多志同道合的人，对未来的工作有很大的帮助。
结语：
在这个过程中，最重要的还是大学生要对自己有基础认知，清楚自己的优势和短板，毕竟未来在工作中只需要不断地发挥自己的优势就好。
当今社会就业形势十分严峻，毫无工作经验的大学生，刚步入社会找工作困难在所难免，只要不放弃就一定能找到适合自己的工作。
你认为“免试资格”的存在，违背公务员招考的公平吗？
