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为什么高校行政人员的脾气普遍不好甚至态度恶劣?

有位网友说,本人就是高校行政人员,说一下到底为啥:

我主要不是面对学生,而是面对教师工作。

1.大部分行政职称走不了,级别上不去,到了35岁,就摆烂了。

2.行政年终考核,跟做事、能力和业绩,服务基本没啥关系,因为得分靠领导同事之间打分,打分不看业绩服务,也不看教师学生反馈,看会不会来事,踏实做事的,最憋屈。

3.没制约,不好好服务教师学生,工作福利待遇完全不受影响。

4.态度好的,能把你累死。我还算公认态度好的,节假日白天晚上收到最多的不是节日问候 ,是各种工作问题咨询,部分老师完全不管你是否放假,大晚上也给你电话咨询,就因为你老实态度好不发火。而那些问题,又不急而且之前也发过通知,稍微自己走点心读一读通知都能解决。我一同事公认态度不好,但是事情少还省心。

5.大部分行政确实有关系,事情做的不多能力还不行 ,但人家升迁还快,同事领导都让着,他态度不好,但是完全不影响他快速升迁,把你气死。

6.行政有的时候生气怼你,不是针对你 ,是针对你们系部二级学院老师和行政 ,因为很多事情因为二级学院没给同学们解决到位或者解释到位,才到了综合部门。

7.还有一点,大家可能不爱听 ,莫要骂我,友军。不要随便问别人问题,除了你自己已经尽力从通过正规途径获取信息,你有没有认真看下通知和相关流程,如果没有,有通知有流程你不好好看,那就很容易被怼,行政会觉得有通知你为啥不好好看。

补充一下:

1.行政怕投诉,建议同学们利用各种投诉途径,行政不会怎么你的,老师的话慎重,因为投诉之后就结了一辈子的梁子。

2.普通行政其实还不怕领导,尤其不是本部门领导,这点大家好好体会。

3.我所在行政,事情很多很累,暑假寒假加班给学校打白工,我所知的很多行政都很忙,真的不像大家说的那样轻松。

4.你觉得你们老师态度好,他要是到了行政,估计也好不了,大家自己体会。

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