高校其实很畸形,一半看上去像个衙门,一半看上去是江湖门派。
当你面对行政体系的时候,高校看上去像个衙门,是一个等级森严的权力体系,官大一级压死人,每一个人都是对上是奴才,对下是老爷。
当你面对教研体系的时候,高校看上去像个江湖门派,谁是谁的徒弟,谁和谁是同门,谁和谁是校友,谁和谁是同乡,每一层关系都可能形成一个派系。
而且衙门和江湖门派是通着的,江湖派系推举出人来当院长、处长、副校长,占据衙门中的各个重要岗位,为了抢位置各种举报信满天飞,这一点也不稀奇。
行政体系大部分都只能算吏,但是也有一部分能当学院书记、处长、副校长。
大部分人其实都只是被行政体系为难过,根本没接触到真正的利益核心。我所任职的高校,副科以下的行政人员的年终是需要老师打分的,态度还都挺好。但是我的母校就不行,因为开一个证明,到现在半年了还没开下来,研究生院的女老师态度极其恶劣,让我想骂她的冲动,一己之力降低了我对母校的好感。
门派之间的斗争也很激烈,如果在关键岗位有自己人,那很多事情都容易的多,一方面要推举自己人上去,一方面也培养自己人,两方面都不能耽误。
正校长和校正书记一般都是外来调任的,所谓强龙压不住地头蛇,副校长们才是真正的地头蛇,而且正校长和书记都没有任免副校长的权力,也管不住。
整体上,高校的权力结构看上去是比较制衡的,但也挡不住一家独大和沆瀣一气。不是不想整顿,而是无从下手,各种利益错综复杂,盘根错节,就不得不束手束脚。
如果在高校体系被欺负了,两个办法,其一,往省级写jb信,这封信会被反馈回学校,由学校作出回应和处理,有一定可能会解决你的问题。如果不行,那就其二,微博申冤。高校就怕舆论,这是最好使的!
有件事,大家可能都不太清楚。
就是高校行政人员与专任教师的比例实际上是很吓人的,行政部门多如牛毛,什么校办、党办、工会、教务处、科技处、基建处、纪检委、资产处、人事处、计财处、实训处。。。。。然后各个二级学院也有行政人员。这些人,都随便拿捏普通教师。去找人家办事,都是爱搭不理的。
对了,有一部分学校,最普通的行政人员的工资高于讲师(专技8级),意不意外?还有一部分学校,一些领导热衷于评专业职称,而且一评就上,惊不惊喜?
科研与授课老师慎重非升即走,尽可能给予稳定优越的学术环境。行政人员,辅导员为什么不能尝试非升即走呢,e.g., 让学生和教师打分,最后百分之二十的解聘!一定程度上,行政人员是服务学生和老师的服务员!不是大爷…
网红教授郑强都不陌生吧,他在贵州大学当校长的时候整顿过一次。
听说是看到行政部门效率低下还拿着很多补贴,很多教授论文都发不出来,于是乎把他们的收入降低了,把聘岗的条件提高了。
很快就当不了校长了,后来去了太原理工,农药专家院士接替了校长职务。
其实高校的环境不比外面好到哪去。现在都知道高校的岗位吃香,尤其是行政岗位。不管你是年轻小科员还是大龄科研处长,没点关系没点手段都进不去。
别说降工资了,这些人很多无欲无求,你让他加一天班他都得急,最狠的寒暑假还没开始有的都已经出游了。
在学生时代,替老师办事的时候,就没少被行政部门训斥。成了老师之后,他们的态度会好了点,但也没少折腾你跑来跑去。
之前有个新闻,有个教师不堪来回跑,把行政人员砍伤了。当时有一个高校紧急给行政人员开会,强调务必把老师当成同事看。
所以还是省了这个小心思吧,还没整顿他呢,他先把你整顿了。
学生是流水的学生,老师也快变成流水的老师,行政人员是铁饭碗。
这学校“是谁的”、是为谁服务、让谁舒服的,还不清楚明白吗?就像我大学的导员对我说的:“这里不是你家。”
国家把大学定位为科研教学机构,那教授们的工资待遇就应该高。如果把大学定位成大号幼儿园,目标只是别让游手好闲的闲散年轻人上街搞事,那辅导员的待遇就应该高。
我们现在辅导员干个啥她都能问你要点东西,让你买各种东西,不然你干个啥恶心死你,考研请假办各种文件卡死你,入D 5000元起步价格,奖学金你不分她一些,从一开始都到不了你手里。
张雪峰口中的那个学校,怎么说呢,听说往届有人举报过,还有被他要好处的都是利益相关的比如班长班干之类的,他们只背后骂大概率都不会去举报,像我这种群众她也不问我要,不过偶尔开会听她说话是真恶心。
绝大部分行政工作完全可以外包给公司,节省大量编制和经费,一年多出的钱多提升学生的生活学习科研条件,多出的编制给科研人员,让他们静下来做更有意义的科研。
我是新心芯达人,祝您能够成就初心,游览祖国层峦叠嶂的山河美景。