我国有两桶油，一桶是中国石油，一桶是中国石化，虽然现在的国企已经没有了编制的待遇，但是国家企业的一些政策以及待遇制度，绝对是受学生欢迎的。
这两种国企的性质比较特殊，有很多岗位只招男性，不招女性。想要进入这两种国企发展的学生，一定要好好准备，有一部分学生不需要参加笔试，但是大部分的学生还是得按常规流程来应聘。
一、“中石化”单位迎来扩招，对这4类学生很友好，符合条件别错过！
转眼间，二零二三届的学生也快毕业了，对于中石化而言，他们这次的招聘也是面向应届毕业生，但是也有很多的岗位是面向学历符合者，例如留学生。
中石化的年终奖是相当丰厚的，而且平均薪资是6680左右，工作的时间越长，这些人未来得到的待遇也就越好，特别是走上了管理层的工作人员。
值得注意的是，这次的招聘有优先录取的群体，毕业于西藏，青海，新疆三省，以及四川，云南，甘肃这些省份的学生，可能就是为了让这些落后地区的学生能够提高就业率，所以开了一些便捷之门。
中石化招聘的报名时间截止时间是11月15号，看起来时间线非常的长，但是对于学生来说，想要顺利被录取是一定要做好充足准备的，例如帮自己的简历润色。这种国际一般而言都是择优而定，所以学生一定要好好准备。
二、四种学生可以免笔试被录取，要好好关注中石化招聘
体制内跟体制外的单位在招聘的时候完全不一样，但是只要是公立单位，招聘流程都是相当明确的，一般而言都是笔试以及面试相结合。但是有四类学生可以直接跳过笔试，只参加面试就可以。
首先是毕业于泰晤士高等教育世界排名前30名院校的研究生，以及毕业于国内排名前十的研究生。从这一点就可以看出，学历越高的人，在就业的时候起点越高，而且得到的便利照顾越多。所以大家一定要好好学习，争取考上不错的院校。
其次是在院校的时候拿过两次奖学金的研究生，这些招聘也可以看出，学生好好学习能够得到的一些果实，只要是研究生，而且有两次拿奖学金的记录就可以免笔试。
第三是曾经拿过省级三好学生和优秀学生干部名头的研究生，这些学生在院校的时候，一般都是表现特别突出的，例如积极的参加活动，以及帮助院校维护相关管理制度的。
最后一类就是博士研究生，俗话说，考研容易，读博难，能够顺利的从博士学年段毕业的学生，一定是相当优秀的，他们的课题成果以及个人能力都得到了官方的认可，所以，这类型学生即便是不需要参加笔试，面试都能够上岗。
从这四类学生身上的共同点，我们看出来，现在的国企招聘的局限性依旧非常狭窄，例如只需要高学历的优秀学生。这也是社会唯学历论的一种体现，所以希望学生能够遵守游戏规则，好好的学习。
三、学生想要进入公立单位工作，要做好哪些准备呢
可能很多学生都以为国企的招聘跟司机一样，只需要在简历上下功夫就可以，但事实并非如此，学生想要进入公立单位工作，必须从大一的时候就开始努力。
例如党员的身份在大一这个阶段去竞争是最容易的，而且，也是最保险的，其次就是提高自己的英语水平，例如顺利的考到四级以及六级。如果是英语专业毕业的学生，一定要参加专四以及专八的考试。
特别是想要进入央企工作的学生，英语能力不过关是很难被录取的，其次，学生还得提高自己的计算机能力，特别是财会类专业的学生。想要进入相对应的单位工作，计算机能力一定要过关。
最后就是学生最容易忽视的专业课成绩，如果是体制内的招聘，可能要求学生提供大一到大四的成绩单，这就说明了他们不需要有挂科记录的学生。
总之，学生想要进入体制内工作，就必须从一开始就做好准备，如果学生有其他的需求，例如，想要考研，也是需要刚进入大学校园就迈出第一步，但是这类型学生应该做好两手准备，投递几份简历进自己心仪的单位，如果被录取了，就不需要考研了。
结束语：大家觉得中石化的工作如何呢？因为这些基层岗位的流失率实在是太大了，很多学生都觉得不值得去投递简历。
