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西南财大错失诺奖得主, 前脚解聘后脚就获奖, 知情人说出更多细节

一所好的高校,不仅仅有着强悍的师资实力,还有着丰富的教学资源和平台,而且“名校光环”的作用也更强,自然学生也会受益匪浅。

正所谓“名师出高徒”,一位优质的教师自然也会培养出更多优质的学生,而若是教师自身的荣耀光环更多,那对学生的好处也颇多,还能为学校增添更多的“知名度”,可谓是“一荣俱荣,一损俱损”的事情。

只不过,每所高校对于教师都有着不同的考核标准,而若是考核不达标的话,那学校也会酌情考虑或是予以解聘等,但若是错失真正的人才,那也会叫人感到很可惜,而西南财大错失诺奖得主,真是亏大了!

西南财大错失诺贝尔奖得主,前脚解聘后脚就获奖,真尴尬

西南财经大学简称为“西南财大”,学校在财经领域内也属于“佼佼者”,不论是综合实力还是人才培养等方面,都很值得学生报考,但该校却因错失诺奖得主而受到了热议。

2022年的诺贝尔经济学奖得主揭晓后,其中的一位Philip H. Dybvig教授,在西南财大担任了10余年的院士、教授,但却因考核不达标而被学校解聘,可人家前脚被解聘,后脚就获得了诺奖,这也太“打脸”了吧!

Dybvig教授曾任该校的金融研究院院长,但在职期间也可谓是“默默无闻”,甚至知名度不显,但是可惜的是他在前年便与西南财大解约,并转头去了华盛顿大学,而在该校的全力支持下获得了诺奖。

网友也纷纷调侃:这就是此处不留爷自有留爷处!还有的网友表示:西南财大这波亏大了,但凡在留任两年也能让学校更上一层楼,可惜了!但也有的网友表示:考核严格到把诺奖得主都解聘了?

其实西南财大对于教师的要求本就严格,而且人才引进也采用的“高标准”,虽说Dybvig教授获得诺奖,但那只能代表自身科研实力出色,不能够代表教学水平和能力,所以站在学校的角度看,也是按照标准办事,没什么可惜的!

西南财大错失诺奖得主,知情人说出更多细节,网友:造化弄人

Dybvig教授获得诺贝尔经济学奖,这也是一件值得恭贺和赞扬的事情,而西南财大错失诺奖得主,知情人也说出更多细节,据悉教授考核不达标只是一部分,主要原因是受疫情影响,国内外的交通出行并不方便,所以才与学校“和平分手”。

但光从Dybvig教授能够在西南财大安稳任教10余年,也能证明学校的实力很出色,毕竟没有学校的资源和栽培,想要一下子获奖也是无稽之谈。

而在笔者看来,得之坦然,失之淡然,西南财大错失Dybvig教授看似很可惜,但这也恰恰证明学校培养人才的能力和优异,而且站在学校的角度来看,也能够吸引到更多优质人才,但也希望学校能够拥有一双“慧眼”,并多多挖掘教师的天赋和潜质,说不定还能培养出下一个诺奖得主呢!

“塞翁失马焉知非福”,大学生也应调节心态,找准学习的重心

虽说西南财大错失了诺奖得主,但换个角度来看,科研和教学水平并不能够混为一谈,Dybvig的科研水平很出色,但不见得教学水平也足够,所以没有通过学校的考核而导致解聘,这也是很正常的事情,所以大学生与其将重心放在细枝末节的小事上,不如提升自身的学习能力。

大学教师的教学能力更为重要,学生也应在教师的良好引导下,并保持着自觉学习的态度,争取更充实自身,毕竟不是所有的老师都能获得诺奖,即使没有获得也不见得老师的能力不行,不过是“术业有专攻”罢了。

但大学生面对学习也应保持平常心,与其站在制高点去指责西南财大没有留住人才,不如低下头看看自身才更重要,毕竟西南财大的实力也很出色,所以学生可别舍本逐末。

笔者寄语:高校对教师的能力考核更加严格也是一件好事情,即使科研水平再出色,但却不能很好地教导学生那意义并不大,还不如成为学校的“荣誉教授”或“客座教授”等,说不定还能获得更高的荣誉,但大学生也要将重心放在自身,保持端正的爱国主义教育和思维,争取获得更加优异的学习成绩和科研水平!

话题:你认为西南财大的师资力量如何?#孩子们的爱国主义教育#

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