最近这几年找工作越来越困难，所以很多人都想通过考试的方式进入到国家的体制内工作，尤其是很多在校大学生，在最后一年都紧锣密鼓地在进行着各种各样的公招考试或者编制考试，都希望能够获得一份稳定的工作，这样一来也就能够享受更好的福利，在大环境的促使之下，最近这些年加入到公务员考试当中的人越来越多。
也正是因为如此，使得我国的公务员考试队伍越来越庞大，竞争也变得越来越激烈，有消息在明年，我国将会采用公务员聘用制度的方式来招聘公务员，这也就意味着，和原来的公务员的身份会有一定程度的差别，为什么会采取这种新的方式来招聘公务员呢？这也让很多备考生表示非常的纠结。
很多人都想成为公务员，因为公务员的工资水平相对比较稳定，而且工作也比较稳定，这些公务员在依法的范围内履行公职责任，为国家的发展做出相应的贡献。由于国家在不断的发展社会当中所需要的公务员群体也越来越庞大，公务员队伍的工资水平是由国家财政来负担的，也就是相当于在吃公家的饭，这也是很多人想要的生活。而且成为了公务员之后，只要是在工作职责内去行事，面临辞退的风险是比较小的。
受到疫情的影响，各行各业的发展状况并不是非常的好，如此一来，也就使得我国的公务员考取的人数变得越来越多，但是前段时间有消息称，未来公务员将会采用聘用制度，这是否也就意味着公务员不再是铁饭碗了？如果真的这样做，这些公务员们将会面临着非常严格的考核制度，一旦通不过，就有可能会被辞退，和普通的企业员工也相差并不大。
如果国家采用这种方式来扩大公务员队伍，相信有很多想要考取公务员的人都会打消这个念头，采用聘用制度来挑选公务员对国家的发展究竟有何意义呢？为何会采用这种方式来扩大公务员队伍？
其实之所以国家会这么做，也是一种无奈之举，大家都知道，公务员在过去是一项铁饭碗的工作，所以很多人进入到公务员队伍之后，并没有非常的上进，只想在里面混日子，拿工资，而且公务员的工资都是由国家财政来支出的，这部分公务员人群不思进取，吃闲饭，对于国家经济的发展其实并不好。
另外一种就是让更多有技术性的人才也能够成为公务员队伍当中的一员，以前我们所选拔出来的很多公务员，除了在文化和学识方面，能够通过笔试，真正拥有技术的人才相对是比较少的。所以也是为了促进我国市场化经济模式的发展，才会采用这种方式来推动聘用制的公务员产生。
通过这种方式，也能够让更多的应届毕业生进入到事业单位去发展，这样也能够促进我国市场经济更加的稳定，另外，采用聘用制度来推动公务员队伍的发展，也能让更多的公务员有更大的工作积极性。
毕竟以前有很多公务员都是安于现状，甚至于有一些人把这一行业当成了养老的行业，在工作当中并没有太大的进取心理，所以为了能够让我国的公务员队伍释放出更大的活力，才会采用这种方式来聘用。
如今，人们要想考取公务员并不是一件容易的事情，而且要想在这个工作岗位上能够坐稳，也是非常困难的了，毕竟这一岗位的设置是为了让更多的老百姓享受到国家发展所带来的福利，并且让这部分工作人员为国家以及老百姓做出更大的贡献，但是如果任由这部分人不思进取，是不利于国家和老百姓的。
目前我国也有一些在大家看来是饭碗的工作在进行相应的改革，以后大家要想在铁饭碗岗位上混日子，显然就是非常困难的了，明年我国可能会进行公务员聘用制度的相应试点改革，相信用不了多久，这一范围将会有所扩大，对于这种制度，你如何看待呢？
